Тренинг командообразования в аудитории

Руководитель предприятия любой сферы деятельности всегда должен помнить, что основными ресурсами компании в первую очередь являются кадры. В настоящий момент, кроме деловых способностей и личностных качеств в работнике ценят умение находить общий язык с остальным персоналом и работать не просто в коллективе, а В КОМАНДЕ. Это — неотъемлемая часть современного успешного бизнеса, которая характерна для профессиональных бизнес-команд.Заметим, что с созданием профессиональной команды самостоятельно справиться весьма сложно, так как помимо грамотной организации бизнес-процессов, правильно выстроенной мотивации, создание успешной системы коммуникаций, требуется проведение ряда мероприятий, наплавленных на формирование, развитие, сплочение команды, поддержание командной работы.

  • Во-первых, требуется целенаправленное проведение командообразующих мероприятий — тренингов командообразования или по-другому — тимбилдинг, коммуникативных тренингов, тренингов эффективной групповой работы и так далее.
  • Во-вторых, , которые являются неизменным атрибутом современной корпоративной культуры, также должны содержать элементы, направленные на сплочение коллектива.
  • В третьих – мероприятия, направленные на формирование и поддержание успешной командной работы – постоянный процесс, сопровождающий команду на всех этапах развития. Тимбилдинг – строительство команды – не разовая акция, о чем зачастую забывают.

Таким образом, профессиональный тимбилдинг и связанные с ним корпоративные мероприятия проще, дешевле и надёжнее доверить профессионалам. Давно доказано – в сплоченных коллективах текучка сводится к минимуму, а уровень сложности и скорость выполнения задач возрастает в разы.

Что такое тимбилдинг?

Тимбилдингом, в широком смысле, сейчас называется комплекс мероприятий по решению различных проблем, связанных с формированием и поддержанием эффективной команды сотрудников. Например:
 

  • Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости
  • Налаживание взаимоотношений между различными подразделениями компании
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Введение нового сотрудника или целого отдела в коллектив
  • Изменения в структуре фирмы, формирование новых организационных структур
  • Создание проектных команд
  • Повышение доверия в коллективе
  • Перепрофилирование организации, старт нового проекта и многое другое

Современная имеет ряд особенностей и должна придерживаться определенных условий. Именно поэтому, доверить подготовку и проведение стоит специалистам.

Любая программа подобного мероприятия строится по следующему принципу: решить задачу, поставленную организаторами, можно будет только при условии взаимной помощи в команде. Такой вариант идеально подойдет для сплочения коллектива, а также поможет каждому из участников раскрыться с новой стороны.

Все привыкли, что в процессе работы происходит деление коллектива на начальников и подчиненных. В течение же всей программы тимбилдинга участники находятся в равных условия. Это устраняет напряжение в общении, ведь лидером в команде может быть каждый. Если же капитаном будет руководитель, то доверие к нему только возрастет.

Если вы решили провести тимбилдинг, обязательно учитывайте типы характеров ваших сотрудников, их индивидуальные особенности, сложившиеся в коллективе взаимоотношения. При проведении сложных программ тимбилдинга рекомендуется проводить предварительную диагностику коллектива. При организации и проведении корпоративных мероприятий с элементами тимбилдинга, проектов направленных на повышение командного духа или team spirit – не забудьте проговорить с организаторами ваши ожидания, цели и задачи мероприятия.

Зачастую, программы тимбилдинга проводят не в формате аудиторного тренинга командообразования, а в формате корпоративного выезда на природу. Это объясняется тем, что в новых, непривычных, условно «экстремальных» условиях, улучшаются коммуникации, ускоряются психические процессы, что значительно облегчает и ускоряет процессы командообразования.

Добавим, что для компаний любого уровня можно подобрать множество сценариев для проведений мероприятий по сплочению коллектива. Тимбилдинг в аудитории (indoor teambuilding)– классические тренинги командообразования, которые могут быть организованы у вас в офисе, коммуникативные и творческие тренинги командной работы. Тимбилдинг на природе (outdoor teambuilding): к активному отдыху добавляется интересные командные игры, квесты, приключения, спортивно-туристические программы. Классические программы тренингов командообразования, построенные на основе известной методики «Верёвочный курс» – несомненно эффективные, но при этом требующие максимальной отдачи и заинтересованности участников.

Параллельно к основным вопросам, при организации тимбилдинга можно развивать творческий потенциал, вводить в коллектив элементы корпоративной культуры или решать иные задачи.

Стоит напомнить, что нельзя считать обычным корпоративом, к которому все привыкли: здесь существуют свои правила, преследуются конкретные цели, которые могут быть открыто не видны. Только профессиональные организаторы, в команду которых обязательно входят психологи и тренеры, смогут незаметно направить коллектив на решение ваших задач, управлять этим процессом и оценить всю проделанную работу.

Аренда оборудования для корпоративных и массовых мероприятий

Всегда в прокате для корпоративов и массовых мероприятий:

  • Упражнения (задания) для тимбилдинга и анимации в любое время года на улице и в помещении
  • Тиры (пневматика, лук, рогатки)
  • Тенты (шатры) типа «Звезда», площадью от 30 до 125 кв.м.
  • Палатки
  • Горные, шоссейные и развлекательные велосипеды с защитой
  • Тюбинги
  • Звуковая аппаратура
  • Генераторы
  • Радиостанции
  • GPS — навигаторы, компасы
  • Гребные катамараны со спасательными жилетами
  • Разметка и навигация, мобильные стенды
  • Различные аксессуары, антураж и многое другое

Дополнительно —  доставка, монтаж, работа технического персонала, инструкторов и аниматоров.

Тимбилдинг на природе

Справедливо считать, что тимбилдинг родился на природе. Знаменитый и всеми признанный «Веревочный курс» не что иное, как попытка объединить во имя сплочения коллектива возможностей человека, природы и коммуникаций между людьми в группе. Реквизит, задания, упражнения и даже способы обсуждения итогов – всё это в веревочном курсе изначально рассчитано на реализацию на свежем воздухе и только позже получило варианты реализации в помещении. Природа не только позволяет сотрудникам отвлечься от мониторов компьютеров, вырваться из стен душных помещений и с пользой для собственного здоровья провести время, она выводит коллектив из зоны офисного комфорта, давая ощущение экстрима, пусть даже весьма условного. Эта атмосфера позволяет увидеть друг друга, самого себя и ситуации работы в команде с совершенно другого ракурса.

Акцент на эмоциях – основа team building на природе

Если ставит своей целью использовать по большей мере логическое мышление участников, рациональную составляющую, то командообразование на свежем воздухе – это, прежде всего, фонтан различных эмоций, который мы направляем на цели по сплочению коллектива. Различных, потому что в процессе тимбилдинг-тренинга участники испытают целую палитру переживаний – от недоумения и раздражения до восторга за собственные достижения и ликования от общей победы. Не только положительные эмоции работают на нашу общую цель – сплотить коллектив, добиться укрепления их командного духа, научить общаться продуктивно. Подчас в рамках командообразующего мероприятия на природе приходится создавать искусственные конфликты, ставить задачи на личное преодоление или завязывать успех задания на доверие едва знакомому коллеге. Все это открывает перед человеком и коллективом новые грани своих возможностей и указывает на большой дополнительный потенциал.

Тимбилдинг на природе – это сложно и дорого?

Совершенно необязательно. Да, конечно, вывезти коллектив на площадку за город – это дороже, чем собраться в собственном офисе, но однозначно дешевле, чем снять дорогой ресторан и пригласить звезду петь для вас. Ну, а сложности мы готовы взять на себя в полном объеме, ибо многолетний опыт нашей команды по проведению тимбилдинга на природе делает кажущиеся сложности совершенно рядовыми рабочими задачами, с которыми мы успешно справляемся. Ваш коллектив неизбежно будет очень признателен, если вы организуете корпоративное мероприятие на природе. Кроме того, правильно выбранное место проведения корпоративного тимбилдинга на природе, предоставляет практически безграничные возможности для реализации любой концепции вашего мероприятия, будь то творческий тимбилдинг, спортивное соревнование, квест-тимбилдинг или военно-патриотический тренинг.

Как найти природу в мегаполисе?

Многим справедливо жаль тратить время и средства на длительный трансфер, а крупные компании и вовсе боятся массовой неявки в случае проведения тимбилдинга далеко от города. Для тех, кто разделяет такие опасения, мы всегда рекомендуем  природу прямо в городе! Вы считаете это невозможно? Это возможно и давно проверено! В Москве, как и в любом другом городе, есть замечательные места, которые можно использовать для проведения корпоративного события на природе. Основная сложность бывает с получением разрешения использовать и, тем более, закрыть, ту или иную . У нас есть ряд партнёрских соглашений, по которым мы обладаем правом проводить корпоративные мероприятия в интересных природных местах столицы. Но и на выбранное вами место, если в нем законом допустимы массовые мероприятия, мы поможем с получением необходимой документации, если Вы не находите для этого времени и возможностей.

Тимбилдинг на природе = тимбилдинг летом?

Нет, нет и еще раз нет! Мы постоянно пишем и везде говорим, что проводить корпоративный тренинг или корпоративный отдых на природе можно практически в любую погоду и, уж точно, в любой из четырех сезонов. Подробнее об этом, а так же о важных моментах подготовки тимбилдинга на природе читайте .

Вакансии компании

Требования:• 23-40 лет• Опыт работы в корпоративных продажах услуг• Приятная внешность и голос• Уверенный пользователь MSOffice (Word, Excel, PowerPoint), графические программы начального уровня• Высокая степень ответственности, аккуратность, пунктуальность.• Хороший русский язык, грамотность, умение чётко и ясно излагать свои мысли устно и письменно• Отличные коммуникативные навыки при личном и дистанционном общении• Позитивный настрой в любой ситуации• Желание и возможность учиться и развиваться


Обязанности:

• Консультирование и привлечение клиентов• Полный цикл продаж • Работа с клиентами компании и самостоятельный поиск• Работа с коммерческими структурами и государственными заказчиками

• Участие в конкурсных закупках и электронных торгах на площадках , ЕЭТП и т.д.

• Разработка концепций мероприятий (развлекательные, обучающие, бизнес)• Участие в промо-акциях – выставки, фестивали и т.д.• Поиск и привлечение партнеров, спонсоров мероприятий• Работа с финансовой и договорной документацией, отчётность


Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19, возможен ненормированный график• Командировки по РФ и за рубеж (загранпаспорт обязателен)• Оформление в соответствии с ТК РФ• Испытательный срок 3 месяца• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, оклад + % , доход от 50 т.р.• Возможность дополнительного дохода при работе на мероприятиях


Дополнительным плюсом будет считаться:

• Наличие актуальной клиентской базы• Опыт работы с CRM• Опыт работы с госзаказом, работа на электронных торговых площадках• Опыт самостоятельной реализации event-проектов • Наличие а\м• Проживание в СЗАО г.Москвы• Разговорный английский ( проведение презентаций)

• Интересные и полезные в работе с клиентами достижения и увлечения

Менеджер проектов ( event-manager)

Требования:23-35 летОпыт работы от 2-х лет в аналогичной должности, опыт проведения разноплановых мероприятий.Опыт самостоятельной реализации event-проектов от написания концепции до закрытия проекта.Отличные навыки управления проектами (планирование, бюджетирование, распределение ответственности и ресурсов, управление ходом проекта, подготовка отчетности).Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Высокая степень ответственности, аккуратность, пунктуальность.Отличные коммуникативные навыки (устно, письменно).

Позитивный настрой в любой ситуации.

Обязанности:Разработка концепций мероприятий (развлекательные, обучающие, бизнес).Координация процесса организации мероприятий (Москва и регионы) под ключ.Решение организационных вопросов в ходе подготовки проектов (тайминг, логистика, выбор площадки, питание, закупки и пр.).Поиск и привлечение партнеров и спонсоров мероприятий.Работа с финансовой и договорной документацией.

Подготовка отчетов по реализованным проектам.

Условия:Профессиональный рост обеспечим, карьерный зависит от ваших результатов и возможностейПятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19 (возможны индивидуальные корректировки)Оформление в соответствии с ТК РФИспытательный срок 3 месяца.

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Электронная почта для отправки резюме:

Контактные телефоны:

+7 (916) 100-64-60
+7 (903) 523-51-16

Организация деловых мероприятий, встреч, конференций, семинаров

Развитие бизнеса требует улучшение коммуникаций внутри компании и расширения рамок взаимодействия вне компании. Как результат, встает вопрос о необходимости проведения деловых событий: конференций, стратегических сессий, семинаров, бизнес встреч, презентаций и пресс-конференций. Это серьезные мероприятия, формирующие деловую репутацию и корпоративную культуру компании.

В условиях жесткой конкуренции, «информационного шума», крайне важным становится создание действительно эффективных деловых событий. Качественная площадка мероприятия и современное техническое оснащение несомненно важны, но они не являются гарантией успешности проекта. В критерием успешности считают создание позитивной атмосферы делового общения между участниками мероприятия. Именно в такой атмосфере возникают новые и укрепляются старые связи, достигаются необходимые договорённости, подписывайся контракты, появляются новые возможности, решаются наболевшие вопросы.

Для команды вот уже более 10 лет организация конференций, семинаров, других бизнес-мероприятий в России и за рубежом является основной специализацией. Организация мероприятий, включающие деловую и учебную часть, развлекательную и спортивную программу, работу со спонсорами и СМИ — сильная сторона деятельности нашей компании.

В числе организованных деловых мероприятий:

  • Проектная сессия по заказу «ИнтерРАО»
  • Стратегические ИТ-сессии по заказу ФГУП «Почта России» с участием 84 регионов РФ
  • Научно-практические конференции и учебные сессии по заказу Правительства Москвы
  • Стратегические сессии и конференции по заказу ЗАО «Комплексные Энергетические Системы»
  • Проведение отчетно-годовых собраний по заказу ОАО «Объединенная энергетическая компания»
  • Конференц-поддержка по заказу ThyssenKrupp Industrial Solution

Специалисты учтут каждую деталь в логистике мероприятия, создадут креативную концепцию события, предложат различные варианты мест проведения делового мероприятия.

имеет богатый опыт по привлечению спонсоров и организации повышенного интереса со стороны СМИ, что значительно увеличивает престижность и уровень мероприятия.

Если вам предстоит организация конференции, презентация или шоу-показ, тогда не обойтись без креативной «фишки», привлечения звёзд шоу-бизнеса, известных спортсменов, политиков, интересных спикеров.

Такой подход позволяет получить плотное кольца из журналистов с теле и фотокамерами и реальный отклик в СМИ.

Это реальная «головная боль», но она немедленно пройдет, если вы доверите организацию .

Размещение до и после мероприятия грамотно преподнесенной информации в прессе и сети интернет, создает значительные преимущества перед конкурентами и привлекает незадействованные в мероприятии ресурсы как клиентские, так и партнерские.

АТМОСФЕРА ДЕЛОВОГО СОБЫТИЯ

Основная задача при организации делового мероприятия это создание комфортной атмосферы делового общения. Каждый присутствующий должен быть окружен заботой и вниманием, ощущать свою значимость и положение; всё это позволяет получать удовольствие от участия в вашем мероприятии. Мы уделяем много внимания навигации, чтобы участники интуитивно находили и получали все, что им может понадобится — от дополнительных материалов до банального туалета. Таблички, баннеры, раздаточный материал, информационные стенды и персонал, удобный и своевременный кейтеринг. Мы заранее знаем все, что может понадобится и обеспечиваем это в нужном месте и в нужное время.

Не стоит недооценивать неформальную часть мероприятия, в ходе которой, как все хорошо знают, завязываются нужные знакомства и часто принимаются главные решения.

Наше основное преимущество — возможность предоставить весь комплекс услуг по организации семинаров и деловых мероприятий, включая креативную, организационную, полиграфическую, деловую и развлекательную часть. В зависимости от места и даты проведения, мы подберем оптимальный вариант программы способной придать вашему деловому общению особый непринужденный оттенок.

ИНСЕНТИВ ТУРЫ

С недавних пор появилось в обиходе турфирм и эвент-агентств словосочетание «инсентив туры». В переводе с английского  «incentive» значит «стимул». Инсентив туры — это корпоративные поездки, которые максимально мотивируют и поощряют персонал компании.

В США и Европе сейчас около 85% компаний применяют инсентив туры для поощрения лучших сотрудников любого ранга, несмотря на их стоимость и организационные проблемы. Организаторы инсентив-туров создают поистине уникальные развлекательные программы, которые в сочетании с высоким уровнем обслуживания оставляют у сотрудников незабываемые впечатления. Участники уникальных туров могут не только побывать в экзотических странах, но и принять участие в самых интересных мероприятиях, недоступных для обычных путешественников. Например, посмотреть частную коллекцию картин и антиквариата в старинном английском замке или стать участником обеда на борту подводной лодки, или потанцевать самбу на карнавале в Бразилии. Фантазия наших креативных сотрудников безгранична.

Квест на корпоратив в Москве — организация и проведение

Многие представляют «квест» как жанр компьютерных игр, связанных с поиском предметов и разгадыванием головоломок.  Другие же считают, что квест – это задание для двух-четырёх человек на тему «выйти из комнаты». Да, это квесты.  Однако, такие квесты не является . В первом случае — в виду отсутствия самой команды, по крайней мере, реальной. Во втором —  из-за малого числа участников, малого времени, ограниченности заданий сценария. При этом, полноценный корпоративный квест – одна из популярных техник  организации тимбилдинга.

Особенности проведения корпоративного квест-тимбилдинга

Если организовать квест-комнату дело нехитрое, то разработать и провести массовый корпоративный квест с задачами командообразования – под силу только опытным профессионалам. Также, важно понимать – несмотря на проверенные и обкатанные сценарии квест-тимбилдинга, ни одного похожего друг на друга корпоративного квеста не бывает! И тому есть масса причин.

Корпоративный квест, как совокупность заданий, связанных друг с другом, вытекающих друг из друга и имеющих при этом общую конечную цель, всегда четко привязан к следующему:

  1. К задачам мероприятия и ценностям Вашей компании. Мы стараемся узнать максимум о Вашем коллективе, чтобы подобрать задания квеста, соответствующие корпоративным ценностям. Какую бы из разновидностей корпоративного квеста вы не выбрали, мы максимально адаптируем и «настроим» его.
  2. К месту проведения, ведь задания квест-тимбилдинга привязаны к местности и построены на ландшафтных, природных, погодных, архитектурных, ресурсных и иных возможностях того места, где он будет проводиться. Например, приключенческий корпоративный квест «» невозможно представить в отрыве от места его реализации.
  3. К возможностям и особенностям команды участников квеста на корпоратив. В процессе прохождения квеста, команду сопровождает профессиональный инструктор по тимбилдингу. Особенно ярко проявляется дифференцированный подход к каждой квест-группе в рамках корпоративных квестов с элементами веревочного курса. Например, в ходе ».

Корпоративный квест, как и компьютерная игра имеет легенду, задачу, необходимость поразмыслить и прийти к верному решению. Однако, корпоративный квест имеет главной целью не победу над виртуальным злодеем или поиск древнего клада. В оболочку квеста специалисты по тимбилдингу облекают упражнения на достижение групповых договоренностей, задания на выявление лидера, испытания команды на продуктивное разделение ролей и функций, техники по разрешению конфликтных ситуаций и многие другие механизмы, которые эффективно работают в азартной игровой среде. Не менее важной возможностью квеста на корпоративном мероприятии мы считаем возможность заложить в него новые знания. Это могут быть как знания, связанные с профессиональными функциями ваших сотрудников, так и информация, лежащая в области общей эрудиции. Яркий пример последних —  .

Квест отвлекает от задач тимбилдинга?

Ошибочно считать, что яркая игровая цель, лежащая в основе квест-тренинга, отвлекает команды от задач командообразования. Мы нередко слышим – «нам бы хотелось что-то серьёзное, а не поиск ключей от сундука».  Напротив! Этот «сундук» (читаем – игровой сценарий вашего корпоратива) заставляет участников тимбилдинга забыть о своих надуманных статусах и проявить себя натурального и настоящего, обратиться к своим креативным резервам, ну и, конечно, увидеть своих привычных и не всегда приятных коллег совершенно новыми глазами. Происходит это именно за счет наличия игровой и затягивающей всех атмосферы квест-тимбилдинга. Конечно, мы не утверждаем, что стоит выбирать квест как форму проведения . Но, вне всяких сомнений, корпоративный квест был, есть и еще долго будет популярен и продуктивен как тимбилдинг!

Популярные программы квест-тимбилдинга

О компании

Основное направление деятельности — профессиональные услуги b2b на рынке корпоративных и массовых событий в России и за рубежом: организация мероприятий, консультации, работа с авторами и сценаристами. Компания организует и проводит качественные корпоративные и городские мероприятия различного уровня – от локального события до Дня города.

В вы можете заказать любое мероприятие «под ключ» или выбрать отдельную услугу — разработку сценария, организацию тимбилдинга, аренду оборудования и многое другое.

В основе успеха Компании — бизнес-подход к созданию событий в сочетании с креативностью, позитивным видением, скрупулезность, пунктуальность и оперативность.

Более 10 лет на рынке корпоративных событий, государственные контракты, сотни клиентов, тысячи довольных людей – мы искренне гордимся нашими работами, нашими клиентами и нашими сотрудниками. Доверьте — и ваши ожидания будут оправданы!

Основателем и идейным вдохновителем создания Компании стала команда профессионалов во главе с Александром Поляковым.

Успешный опыт работы в сфере корпоративных мероприятий с 2003 года, позволяет команде быстро и качественно реализовывать самые разные проекты – от простейших вечеринок до масштабных праздников и фестивалей в РФ и за рубежом.

Бизнес-подход к созданию событий в сочетании с креативностью и позитивным подходом, скрупулезность, пунктуальность и оперативность – секреты нашего успеха. А также:

  • Опыт реализации более тысячи корпоративных, городских и массовых мероприятий различного масштаба и сложности – от корпоративной вечеринки или юбилея компании до Дня города, от тимбилдинга или спартакиады  до стратегической сессии.
  • Возможности и опыт реализация проектов в Москве, в регионах РФ и за рубежом.
  • Готовые авторские программы и сценарии праздников, вечеринок, тимбилдинга, деловых и спортивных событий — для тех, кто предпочитает проверенные варианты. Сотрудничество с талантливыми авторами и сценаристами, работа на рынке авторских прав.
  • Собственная материально-техническая база: звуковое, световое и проекционное оборудование, тентовые конструкции, аттракционы, упражнения для тимбилдинга и спортивный инвентарь, костюмы и декорации.
  • Собственные площадки в Москве и МО для праздничных, деловых и спортивных мероприятий, оборудованные площадки для тимбилдинга. Отличные предложение по местам проведения для массовых мероприятий.
  • Организации «под ключ» проектов любой сложности или работа с агентствами в качестве подрядчика.
  • Опытный и хорошо обученный персонал.
  • Обширное предложение по дополнительным услугам: дизайн, PR-поддержка, профессиональная фото- и видеосъёмка, техническая поддержка, прокат аттракционов и оборудования.
  • Консультирование, сокращение расходов, работа со спонсорами, разработка концепций и сценариев,  управление проектами в области корпоративных и массовых мероприятий.
  • Успешная агентская программа, специальные условия сотрудничества для отелей и агентств.

Услуги агентства

Тренд корпоративных новогодних праздников последних лет – активные праздничные мероприятия с вовлечением гостей в программу мероприятия. Сейчас корпоративный новый год проводится в самых разнообразных форматах и всё больше компаний задаются вопросом – как лучше провести новогодний корпоратив и при этом не потратить средства напрасно?

Тимбилдинг — идеальное решение для корпоративного отдыха, улучшения коммуникаций, сплочения команды и как результат — повышения эффективности работы компании. Именно поэтому, элементы тимбилдинга все прочнее входят в программы корпоративных праздников и деловых мероприятий.
— один из лидеров в сфере организации тимбилдинга, активного корпоративного отдыха.…

, являясь постоянным подрядчиком Правительства Москвы имеет опыт проведения массовых мероприятий самого разного формата у уровня – от локальных муниципальных событий до городских фестивалей с числом участников в десятки тысяч человек.

обладает большим  опытом организации и проведения корпоративных и городских праздников.
Специализация Компании — интерактивные праздники, программы с элементами тимбилдинга, спортивно-развлекательные программы, тематические праздничные программы, события формата «день рождения компании», «famaly day», а также массовые праздники и экологические акции.

В условиях жесткой конкуренции и «информационного шума», крайне важным становится организация действительно эффективных деловых событий. Качественная площадка мероприятия и современное техническое оснащение, несомненно, важны, но они не являются гарантией успешности проекта.
В критерием успешности делового события считают создание позитивной атмосферы делового общения между участниками мероприятия.

Для организации и проведения корпоративных и  массовых мероприятий, тимбилдинга ( team building), компания предлагает ряд услуг, в основе которых лежат технологии, связанные с видеосъёмкой.

Основное направление деятельности компании — профессиональные услуги b2b на рынке корпоративных и массовых событий в РФ и за рубежом: организация праздничных и деловых мероприятий, тимбилдинг, консультации, работа с авторами и сценаристами. Дополнительно компания предлагает большой спектр профильных услуг.

С 2003 года команда реализовала более 1000 проектов различного формата.

Среди клиентов Компании – коммерческие и государственные структуры, праздничные и туристические агентства, площадки для проведения массовых мероприятий и отели.

Творческий тимбилдинг в Москве — организация и проведение

Зачастую, обсуждая с Заказчиком , мы слышим – «Нет, нам бы что-то активное!». Как жаль, что тяжело передать и рассказать о той атмосфере, которая  обычно царит в ходе хорошо организованного корпоративного мероприятия, разработанного нами в духе творческого тимбилдинга.

Командный баттл, программа творческого тимбилдинга «Граффити-пати», Турция, компания «МАЛАКУТ»

Главный принцип творческого корпоратива  – чтобы все было живьем, «по-настоящему», чтобы участники сами загорелись идеей и стремились всеми силам ее воплотить, победить в креативном соревновании. Ну и, конечно, творческий тимбилдинг более, чем другие , неповторим и уникален в каждом отдельном случае.

Творческий тимбилдинг «Весенний КЭС-заряд», съёмки lip-dab ролика, компания «КЭС Холдинг».

Разумеется, у нас есть качественные, проверенные и неоднократно опробованные программы креативных тренингов и творческого тимбилдинга. К ним относится, например, корпоративный хит – «Съемки клипа в стиле Lip Dub». Лучше всего об этом стиле расскажут сами полученные в ходе корпоративных мероприятий видео-ролики. Жаль, что мы не можем опубликовать все из-за ограничений, наложенных Соглашением о конфиденциальности с нашими клиентами. Кстати, и Вы можете быть спокойны за то, что без ведома и официального разрешения Вашей компании ни один творческий результат не попадет на всеобщее обозрение. 

Неувядающую мы можем сделать не просто в интересном игровом формате, но и с привлечением известных профессионалов киноиндустрии, с проведением замечательных мастер-классов по актерскому мастерству, искусству грима, операторскому искусству.

Элемент творческого командообразования 

Элемент творческого командообразования есть в , на которую мы обращаем внимание всех, кто любит совмещать активность и креативность в разумных дозах и гармонии.

Однако, несмотря на наличие этих и многих других пакетных корпоративных предложений, каждое творческое мероприятие всегда разрабатывается под конкретную компанию-клиента, с учетом корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и текущих hr-задач. Есть и программы, созданные в духе творческого тимбилдинга с нуля под конкретную задачу. Обратите внимание на .

 Работы команд, программа творческого тимбилдинга «Граффити-пати», Турци, компания «МАЛАКУТ»

Тем самым, вариантов креативно-творческого тимбилдинга огромное множество, и ни один не похож ни на какой другой! Единственное, что объединяет творческий тимбилдинг во всех случаях – это получение в финале коллективного результата, обычно материального – корпоративный фильм, корпоративная фотосессия, корпоративная картина, корпоративная песня и т.д. Он навсегда остается в компании в том или ином виде, и еще долго напоминает о совместно пережитом творческом приключении, а так же служит предметом зависти и восхищения всех тех, кто по разным причинам не принял участия.

Творческий тимбилдинг «Съёмки ролика в стиле «Lip Dub», компания «КЭС Холдинг», финал.

Руководитель направления обучения и HR-консалтинга

Ксения Кантеева

Компания ,

2015,

 

Проектный персонал

Дорогие коллеги, будьте внимательны при заполнении данных о себе! После отправки сведений форма регистрации может быть отредактирована только специалистом по работе с персоналом при звонке или письме в офис.

Компания — один из крупнейших организаторов корпоративных и массовых мероприятий в Москве — всегда рада пополнению рядов проектного персонала.

Мы самостоятельно организуем и проводим корпоративные праздники и вечеринки, разнообразные программы тимбилдинга – от аудиторных программ до квестов и экстремальных приключений, деловые события – конференции, семинары, промо-акции. Являясь постоянным партнёром Правительства Москвы, проводим массовые и образовательные мероприятия, фестивали, пробеги, спортивные события, экологические и благотворительные акции. География деятельности не ограничивается Москвой – в нашем портфолио проекты на территории России, а также в Турции, Таиланде, Франции, Швейцарии, Индонезии, Кении, Танзании – и этот список пополняется. Так же мы занимаемся .

Если тебе по духу близка атмосфера постоянного водоворота событий, если ты уже имеешь или просто хочешь иметь опыт в создании массовых мероприятий самого разного профиля и масштаба, если ты хочешь иметь дополнительный заработок при гибком графике и при этом приобретать неоценимый опыт общения с людьми, наблюдений за развитием командного духа, работы в условиях цейтнота и ограниченных ресурсов — просто заяви о себе, позвони или напиши! Мы будем рады видеть в своей команде новых друзей, обладающих позитивным настроем, внутренней самодисциплиной, приятной внешностью и коммуникабельностью. Если ты чего-то не умеешь или о чем-то не знаешь — не проблема, обзаведись желанием научиться и мы поможем.

Для участия в подготовке и проведении корпоративных и массовых мероприятий, тренингов командообразования (тимбилдинг), приглашаем к сотрудничеству

  • Аниматоров для работы со взрослыми и с детьми

  • Инструкторов для проведения программ тимбилдинга (teambuiling & team spirit)

  • Технический персонал со знанием «верёвок» и широким спектром технических навыков

  • Ведущих и диджеев

  • Промоутеров

  • Просто талантливых людей, которые умеют то, чего не умеют остальные — флористов, шаржистов, гримеров, артистов, спортсменов и т.д

Нередко к нам приходят целыми компаниями сокурсников, друзей, единомышленников. Но даже если такой компании у тебя нет, поверь нам, это пока! В нашей истории есть случаи не только возникновения длительного сотрудничества, крепкой дружбы, но даже создания семей. Ведь работа, которую мы предлагаем, это скорее — образ жизни, чем просто скучное выполнение обязанностей за гонорар.

Тем не менее, мы относимся к сфере своей работы, как к настоящей профессии, требующей многих непростых навыков, возлагающей высокую ответственность на каждого за личный и общий результат, за безопасность клиентов, сохранность окружающей природы и многое другое. И как всякая непростая деятельность, работа в требует от всего персонала принятия общих ценностей, четкого исполнения определенных принципов и законов. Мы настроены на честные и открытые профессиональные отношения со своими сотрудниками и партнёрами.

В основе таких отношений всегда лежит ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ, ПОРЯДОЧНОСТЬ и УВЕРЕННОСТЬ сторон друг в друге.

Только так сотрудничество будет взаимно полезным, комфортным, плодотворным и перспективным.

Наши принципы работы для проектных сотрудников:

  • мы за внимательное и вдумчивое отношение к каждому проекту, подробное изучение плана мероприятия, своих обязанностей и роли;

  • мы приветствуем только вежливое и уважительное общение друг с другом, с партнерами и клиентами;

  • на проектах у нас всегда хорошее настроение, мы не тащим из дома свои трудности и проблемы;

  • где бы ни происходило мероприятие, мы выглядим опрятно, имеем при себе все необходимое и заранее заботимся о собственном комфорте, который отражается на работоспособности (удобная одежда, уместная обувь, заряженные гаджеты, т.д.);

  • каждое событие имеет начало и конец, это не офисная текучка, способная быть отложенной на часок, поэтому мы никогда не опаздываем и самостоятельно заботимся о расчетах времени на дорогу;

  • мы тщательно изучаем все высылаемые к проекту документы и материалы и всегда заранее задаем уточняющие вопросы, чтобы не столкнуться с ними на месте;

  • мы категорически не разделяем пагубных привычек и не приемлем, чтобы их заметил клиент;

  • мы стараемся справедливо оценивать твою работу и достойно ее оплачивать, но просим отнестись с пониманием к тому, что за нарушения правил проекта возможны штрафы;

  • мы редко работаем в рамках четко очерченных задач, потому что каждое мероприятие — это живое событие, рождающееся здесь и сейчас, а значит могут возникнуть срочные задания и поручения, требующие твоего участия;

  • мы заинтересованы в длительном сотрудничестве, потому что на формирование надежной команды требуется время;

  • мы стараемся учитывать твои личные особенности, навыки, умения, чтобы предлагать тот проект и ту работу, которые доставили бы тебе максимальное удовлетворение и комфорт, в замен мы ждем максимального вклада от тебя;

  • мы всегда рады проявлению твоей инициативы, высказанным предложениям по оптимизации работы, идеям и конструктивной критике. Ключевое слово — конструктивной!

Также, как пример нашего подхода, рекомендуем прочесть

Да, и еще! Мы заинтересованы в развитии персонала, в том числе перехода проектного персонала в штат Компании, но мы не можем сами угадать твоих желаний — не стесняйся и заявляй о них! Так же мы всегда будем рады дать тебе достойную официальную рекомендацию для будущего работодателя или даже помочь с предстоящим трудоустройством.

Если ты еще сомневаешься, познакомься с некоторыми примерами работы проектного персонала и волонтеров, чтобы составить более четкое представление:

Теперь выбор за тобой, и если ты делаешь его в пользу активного и продуктивного труда — добро пожаловать в команду !