Как правильно выбрать тематику корпоратива и оформить помещение в соответствии с ней

Организация корпоративного мероприятия – это не только хороший способ укрепить командный дух и отдохнуть в кругу коллег, но и возможность проявить фантазию и креативность при выборе тематики и оформления помещения. В данной статье мы расскажем, как правильно выбрать тематику корпоратива и оформить помещение в соответствии с ней.

Шаг 1. Выбор тематики

Перед тем, как начать думать о декорировании помещения, нужно определиться с тематикой мероприятия. Выбор тематики должен быть ориентирован на интересы сотрудников компании и на общую цель мероприятия. Например, если целью является укрепление командного духа, то можно выбрать тематику «Командные игры». Если же целью является проведение отдыха на природе, то тематикой может быть «Пикник в стиле кантри».

Шаг 2. Оформление помещения

После выбора тематики необходимо приступить к оформлению помещения. Декорирование помещения – это не только украшение стен и потолков, но и использование соответствующих аксессуаров, например, посуды, столового белья и подсвечников.

Примеры оформления помещения в соответствии с тематикой:

  • Тематика «Командные игры»: использование элементов известных игр, например, мячей, кеглей, метательных дисков, организация зон для игр.
  • Тематика «Пикник в стиле кантри»: использование соломы, дерева и камней в качестве декора, организация пикника на открытом воздухе, использование ярких покрывал и подушек.
  • Тематика «Винтажная вечеринка»: использование антикварной мебели, кристаллической посуды, старинных ламп и часов, использование бара с коктейлями.

Шаг 3. Выбор меню

Выбор меню также зависит от тематики мероприятия. Например, для тематики «Пикник в стиле кантри» подойдет барбекю, шашлыки, овощные салаты, лимонад, а для тематики «

Коктейльная вечеринка» лучше выбрать легкие закуски, фрукты, прохладительные напитки и коктейли.

Также необходимо учитывать предпочтения гостей и их возможные аллергии. Важно предоставить выбор блюд для тех, кто следует диете или не употребляет определенные продукты.

Шаг 4. Оформление помещения

Оформление помещения должно соответствовать выбранной тематике мероприятия. Для тематики «Пляжная вечеринка» можно использовать голубые и белые цвета, песок, ракушки и якоря, а для тематики «Средневековый банкет» — канделябры, гербы, рыцарские щиты и замковые флаги.

Не забудьте про световое оформление. Оно может существенно изменить атмосферу мероприятия. Рассмотрите возможность использования свечей, фонарей, огней, цветных прожекторов и прочих элементов декора.

Шаг 5. Развлечения и активности

На корпоративном мероприятии важно не только хорошо поесть и выпить, но и хорошо провести время. Рассмотрите варианты развлечений и активностей, которые подойдут для выбранной тематики.

Например, для тематики «Пляжная вечеринка» подойдут игры на пляже, а для тематики «Казино ночь» — игры в азартные игры, такие как покер или блэкджек.

Шаг 6. Техническое обеспечение

Не забудьте о техническом обеспечении мероприятия. Рассмотрите варианты аудио- и видеооборудования, освещения, микрофонов и аппаратуры для проведения различных активностей.

Шаг 7. Команда организаторов

Важно, чтобы за организацией мероприятия следила команда профессиональных организаторов. Они смогут решить все возникающие проблемы и обеспечить плавное проведение мероприятия.

Организация корпоративного мероприятия – это не просто повод для сбора коллектива, но и возможность создать приятную и дружественную атмосферу в коллективе, укрепить связи между сотрудниками и повысить их мотивацию на работе. Выбор тематики и оформления помещения, интересных игр и конкурсов, качественного меню и атмосферы – все это важные элементы организации корпоратива. Не стоит бояться экспериментировать с темами и идеями, но важно помнить, что главной целью является создание комфортной и приятной атмосферы для сотрудников, которая поможет им отдохнуть и насладиться временем, проведенным вместе.

Тренды в организации корпоративов: что будет популярно в этом году

Каждый год тренды в организации корпоративных мероприятий меняются и развиваются. В этом году, ситуация с пандемией навсегда изменила подход к организации мероприятий. Организаторы корпоративов вынуждены были искать новые решения, чтобы провести мероприятие в условиях ограничений.

  1. Гибридные мероприятия — позволяют сочетать преимущества офлайн и онлайн форматов. Теперь организаторы могут создавать целые виртуальные миры, чтобы участники могли чувствовать себя как на живом мероприятии.
  2. Тимбилдинг в режиме онлайн — многие компании перешли на удаленный формат работы, но это не мешает организовывать тимбилдинги и обучающие мероприятия. Коллектив может принять участие в онлайн-играх и заданиях, которые помогут развивать командный дух.
  3. Необычные форматы — организаторы стараются сделать мероприятия максимально запоминающимися и интересными. Так, некоторые компании организовывают корпоративы в стиле ретро или проводят мероприятия на природе, чтобы разнообразить формат.
  4. Уникальные локации — места проведения корпоративов также стали играть важную роль. Компании ищут необычные локации, например, заброшенные фабрики или парки развлечений, чтобы создать особую атмосферу.
  5. Вовлечение гостей — многие организаторы стараются сделать мероприятия максимально интерактивными, включая гостей в процесс организации. Такие мероприятия могут быть более эффективными, так как участники получают возможность проявить свои таланты и способности.

Таким образом, тренды в организации корпоративных мероприятий постоянно меняются и развиваются. Главное — учитывать потребности и интересы гостей, создавая мероприятие, которое будет запомнено надолго.

Топ-10 мест для проведения корпоративного мероприятия в вашем городе

Если вы планируете организовать корпоративное мероприятие в вашем городе, то вам необходимо подобрать подходящее место. В этой статье мы представим вам топ-10 мест для проведения корпоратива в вашем городе.

  1. Конференц-залы отелей. Большинство отелей предлагают в аренду свои конференц-залы, которые идеально подходят для проведения корпоративных мероприятий. В таком месте вы сможете не только провести деловую часть, но и организовать банкет или дискотеку.
  2. Рестораны. Рестораны также могут быть отличным вариантом для проведения корпоративного мероприятия. Они предлагают широкий выбор блюд и напитков, а также могут организовать музыкальную программу.
  3. Клубы. Если вы хотите провести незабываемый корпоратив в ночном клубе, то это также возможно. Клубы предлагают различные опции, включая аренду VIP-залов, организацию барной программы и дискотеку.
  4. Концертные залы. Если вы планируете провести корпоративное мероприятие для большого количества людей, то концертные залы могут стать отличным вариантом. Они обычно оборудованы всей необходимой техникой и имеют большую вместимость.
  5. Арт-пространства. Арт-пространства могут быть интересным вариантом для проведения творческих мероприятий. В таких местах обычно проводят выставки, мастер-классы и другие культурные мероприятия.
  6. Боулинг-клубы. Боулинг-клубы предлагают отличный вариант для проведения активных корпоративных мероприятий. В таких местах можно не только поиграть в боулинг, но и организовать турнир по игре в бильярд.
  7. Квест-румы. Квест-румы могут стать отличным вариантом для проведения творческих и интеллектуальных корпоративных мероприятий. В таких местах можно провести квест
  8. Ресторан «Крыша» — это отличное место для проведения корпоратива в неформальной обстановке. Его особенностью является терраса на крыше здания с красивым видом на город.
  9. Ресторан «Прибалтийский берег» — расположен на берегу реки и предлагает не только прекрасное меню, но и возможность организовать водные прогулки для гостей.
  10. Конференц-центр «Рэдиссон Блю» — идеальное место для проведения крупных корпоративных мероприятий. Здесь есть необходимое оборудование, а также команда профессионалов, которые помогут организовать мероприятие на высоком уровне.
  11. «Green Park Hotel» — это отель, расположенный в зеленой зоне города. Он предлагает просторные залы для проведения мероприятий, а также возможность организовать командообразующие мероприятия на природе.
  12. Ресторан «Муравейник» — это необычное место с необычной атмосферой, в котором можно провести корпоративный вечер с необычными играми и конкурсами.

Конечно, это только малая часть мест, которые можно рекомендовать для проведения корпоративного мероприятия в нашем городе. Однако, все вышеуказанные места обладают своей индивидуальностью и уникальностью, что позволяет подобрать идеальное место для проведения мероприятия в зависимости от его целей и задач.

Игры и конкурсы на корпоративе: как сделать вечер ярким и запоминающимся

Организация корпоратива — это отличная возможность не только отметить достижения компании и укрепить отношения в коллективе, но и провести время с удовольствием и позитивом. Одним из самых важных элементов любого корпоратива являются игры и конкурсы, которые помогают разнообразить вечер и создать неповторимую атмосферу.

В данной статье мы расскажем о том, какие игры и конкурсы могут сделать ваш корпоратив ярким и запоминающимся, и какие правила следует соблюдать при их проведении.

Игры на знание компании

Эта категория игр позволяет проверить знание сотрудников о компании, ее истории и достижениях. Например, можно провести викторину, в которой задаются вопросы об истории компании, продуктах или услугах, которые она предоставляет. Такая игра поможет улучшить командный дух и повысить интерес сотрудников к компании.

Командные игры

Командные игры — это отличный способ сплотить коллектив и улучшить командный дух. Например, можно провести игру «Человек-оркестр», в которой каждый участник получает музыкальный инструмент и вместе с коллегами создает музыкальную композицию. Такая игра не только помогает разнообразить вечер, но и позволяет участникам почувствовать себя частью команды.

Конкурсы на скорость и ловкость

Такие конкурсы обычно проводятся в формате «один на один» или «команда против команды». Например, можно провести конкурс «Кто быстрее?» с такими заданиями, как сбор пазла или складывание конструкции из LEGO. Такие конкурсы помогают улучшить навыки командной работы и соревновательного духа.

Викторины и тесты

Викторины и тесты могут быть хорошей идеей для корпоратива, особенно если вы хотите провести мероприятие, которое будет как развлекательным, так и обучающим. Составьте тесты на знание истории компании, на знание профессии, на знание товаров, которые производит компания и т.д.

Квесты и поиски сокровищ

Квесты и поиски сокровищ — это интерактивные игры, которые помогут команде получить удовольствие от работы вместе и развить связи. Разделите гостей на команды и дайте им инструкции по поиску сокровищ или выполнению некоторых задач. Кто первый решит все задачи и найдет сокровище, тот и победил.

Кулинарные баттлы

Кулинарные баттлы могут быть интересной идеей для корпоратива. Разделите гостей на команды и дайте им задание приготовить блюдо из набора ингредиентов, которые они получат. После того, как блюда будут приготовлены, гости смогут насладиться их вкусом и определить победителя.

Фотосессии

Организуйте забавные фотосессии и позвольте гостям сделать необычные фотографии. Подготовьте фотошапки и реквизит, чтобы сделать фотографии еще более забавными. Разместите фотографии на сайте компании или на страницах в социальных сетях для участников мероприятия.

В итоге, проведение игр и конкурсов на корпоративе — это не только способ сделать вечер ярким и запоминающимся, но и способ развить командный дух, укрепить связи и отношения между участниками мероприятия. Помните, что главное — это не выигрыш или проигрыш, а участие и хорошее настроение!

Как организовать необычный корпоратив: идеи и советы

Организация корпоративного мероприятия может стать настоящим вызовом для компании. Как сделать так, чтобы сотрудники были довольны, а мероприятие запомнилось на долгое время? В этой статье мы рассмотрим необычные идеи и советы по организации корпоративного мероприятия.

  1. Выберите необычное место

Один из способов сделать корпоратив необычным — выбрать необычное место. Например, можно провести мероприятие на борту парусного судна или в пещере. Необычные места создадут атмосферу приключения и неповторимости.

  1. Пригласите интересных артистов

Для того, чтобы мероприятие было запоминающимся, можно пригласить интересных артистов. Это может быть шоумен, музыкальная группа, акробаты или цирковые артисты. Главное, чтобы артисты были профессионалами своего дела.

  1. Организуйте тематическое мероприятие

Если хотите, чтобы мероприятие было запоминающимся, организуйте его в определенной тематике. Это может быть вечеринка в стиле 70-х или 80-х, карнавал, маскарад, ретро-вечеринка и т.д. Тематические мероприятия создадут атмосферу и поднят настроение участникам.

  1. Используйте интерактивные технологии

Сегодня интерактивные технологии позволяют сделать мероприятие более интересным и запоминающимся. Например, можно организовать игровые зоны, использовать виртуальную реальность или мобильные приложения для участников.

  1. Сделайте подарки персонализированными

Чтобы сотрудники остались довольными мероприятием, подарите им персонализированные подарки. Например, можно изготовить кружки с фирменным логотипом или сделать индивидуальные блокноты с именами участников.

  1. Организуйте игры и конкурсы

Для того, чтобы создать командный дух на мероприятии, можно организовать игры и конкурсы. Это мог

ут быть квест, спортивные состязания, интеллектуальные игры или командные задания. Это поможет участникам лучше узнать друг друга, научиться работать в команде и создать более дружескую атмосферу.

  1. Проведите мастер-классы

Для того, чтобы участники мероприятия получили новые знания и умения, можно организовать мастер-классы. Например, это может быть кулинарный мастер-класс или мастер-класс по созданию граффити. Мастер-классы также помогут создать более тесные отношения между участниками.

  1. Организуйте вечеринку на открытом воздухе

Вечеринка на открытом воздухе — отличная идея для корпоративного мероприятия. Можно организовать барбекю, концерт или просто посидеть у костра. Такое мероприятие создаст атмосферу свободы и расслабленности.

  1. Приготовьте необычную еду

Для того, чтобы мероприятие было запоминающимся, можно приготовить необычную еду. Например, это может быть блюда из экзотических продуктов или интересные сочетания известных блюд. Необычная еда поможет участникам мероприятия запомнить этот день надолго.

  1. Организуйте квест

Один из способов создать интересный и запоминающийся корпоратив — организовать квест. Это может быть городской квест, приключенческий квест или квест в комнате. Квест поможет участникам мероприятия научиться работать в команде, развить логическое мышление и получить удовольствие от решения задач.

  1. Организуйте выезд за город

Если вы хотите, чтобы корпоратив был особенным, можно организовать выезд за город. Это может быть пикник на природе, поход в горы или поездка на море. Такое мероприятие поможет сотрудникам расслабиться и насладиться природой.

В итоге, организация необычного корпоратива – это отличная возможность для компании не только провести приятное время в кругу коллег, но и повысить мотивацию и продуктивность команды. Важно помнить, что необходимо учитывать интересы и предпочтения сотрудников, чтобы создать атмосферу, которая будет максимально комфортной и дружеской. Все вышеупомянутые идеи и советы помогут вам организовать запоминающееся и веселое мероприятие, которое сделает команду еще более сплоченной и успешной.

Сценарии для Family Day, тимбилдинга, корпоративов, мероприятий на природе

team_winter_games_290x193-2181375

Зимний аналог программы «Летние командные игры». Это спортивно-развлекательная программа зимнего тимбилдинга, активная соревновательная программа состоящая из эстафет, групповых игр, интеллектуальных заданий для неограниченного числа участников, объединённых в команды. Программа направлена на поддержание командного духа — team spirit, эмоциональную разрядку, создание позитивного настроя. Зачастую, именно эта программа зимнего тимбилдинга, становится основой корпоративных праздничных мероприятий.

turslet_290-9765814

Программа корпоративного турслёта начинается с небольшого похода по зимнему лесу пешком или на снегоступах, лыжах. Возможна организация нескольких маршрутов для нескольких групп, которые идут к одной цели – так называемая туристическая «звёздочка».

school_dm_banner_193x290-4639477

Хотите организовать весёлый, дружный и необычный корпоративный Новый год? Приглашаем в наш строго засекреченный новогодний «Центр спецподготовки Дедов Морозов и Снегурочек»! Вас ждёт зимняя программа активного отдыха на природе с элементами тимбилдинга, краткий курс «новогодней подготовки» самых засекреченных новогодних персонажей и конечно — новогодний вечер! «Я – Дед Мороз» или «Я – Снегурочка» – это звучит гордо!

banner_dragon_2_193x290-7198628

 Дракон – могучее сказочное существо — один из символов Китая. Гостям праздника предстоит проявить себя и помочь Дедушке Морозу разобраться в непростой ситуации, общаясь с китайским драконом!

muz_ny_main__193-8136794

Новогодняя музыкальная вечеринка – один из самых распространённых и недорогих вариантов корпоративного Нового года. Хорошая музыка и толковый Ведущий, танцы и конкурсы, весёлые розыгрыши – всё это создаст отличное новогоднее настроение. Музыкальные коллективы и танцоры, шоу-программы могут быть приятным…

cowboy_ny_290-1265699

Новогодняя ковбойская вечеринка с стиле «кантри».

ostrov_progr_site_290x193-2262353

Корпоративный квест-тимбилдинг «Остров Сокровищ» — эффективная, яркая, весёлая и антуражная программа активного тимбилдинга, корпоративная квест-игра на сплочение, поднятие командного духа, настоящее командообразование. Программа квест-тимбилдинга основана на хорошо знакомых с детства образах — искатели сокровищ, приключения, испытания, моряки, пираты. В зависимости от поставленных задач, программа может быть проведена как развлекательный тимбилдинг, корпоративный квест, часть корпоративного мероприятия или как серьёзный тренинг командообразования с элементами «Верёвочного курса». 

cygane_banner_193x290-8598825

Кочевая жизнь цыганского табора, тренинг работы в команде, тематические мастер-классы и яркий праздник – всё это наполнение необычной корпоративной программы-тренинга «Кочевая жизнь».
В вечерней праздничной программе — яркая и необычная комбинация Нового года и цыганского праздника.

team_games_summer_290x193-6283683

«Летние командные игры» — простая программа игрового тимбилдинга с акцентом на поднятие командного духа (team spirit) и активные коммуникации между участниками. Основа программы — весёлые активные командные задания и необычные состязания — от мега-волейбола гигантским мячом до водяного тира и перетягивания каната, эстафеты и групповые игры. Программа рассчитана на проведение в ходе летних корпоративов на природе или может быть проведена в закрытом помещении. Данная программа часто становится дополнением различных корпоративных событий.

office_sport_site_290x193-7937665

«Чемпионат офисных видов спорта» — дружеские командные состязания в необычных и нелепых «офисно-спортивных» дисциплинах. Эта программа тимбилдинга с юмористическим уклоном, направленная на поддержание командного духа, эмоциональную разрядку, проводится в любое время года на улице или в помещении.

eco-picknik_290-4534768

lipdab_290x193_white-1410672

«Липдаб» (Lip Dub) — особая технология массовой съёмки музыкального видеоролика на известную песню. Lip Dub — съёмка ролика одним проходом камеры, когда монтаж впоследствии почти не нужен.

micromir_290x193-7715071

Научное шоу в формате «весёлая наука»,  эколого-просветительская программа с микроскопом в руках — о невидимых монстрах и невидимом мире внутри и вокруг нас, экология для детей и взрослых. Участники программы узнают много интересного, с другой стороны смогут взглянуть на экологию, гигиену, окружающий мир.

Корпоративный «Кинофестиваль» — программа творческого тимбилдинга, отличная основа для необычного корпоратива. Участники  «Кинофестиваля» погружаются в мир киноиндустрии, где тесно переплетено творчество, финансы, техническая составляющая, проектная и командная работа. Объединившись в команды — съёмочные группы, участникам предстоит пройти ряд мастер-классов, самостоятельно написать сценарии, изготовить реквизит и снять короткие фильмы. В завершение будет организован конкурсный показ и торжественная церемония награждения победителей в различных номинациях с вручением «Оскаров».

Квест-тимбилдинг «Фото-спринт» — увлекательная программа активного творческого тимбилдинга, сочетающая самые разнообразные командные задания, творчество и ориентирование на местности. В рамках программы могут быть проведены различные мастер-классы. Для проведения программы желательна обширная территория с интересными объектами или большие помещения. При подведении итогов в финале программы, необходимо наличие проекционной техники или печать фотографий с результатами выполнения командных заданий.

Настоящее приключение для настоящей Команды. Приключенческая программа-квест для участников без специальной подготовки, значительно отличающаяся от классических программ тимбилдинга. Участникам предстоит пройти множество командных испытаний, чтобы удачно завершить путешествие, маршрут которого пролегает по воде и по суше.

Базовый маршрут проходит по живописным местам Московской области.

Игровой тимбилдинг «Дикий-дикий Запад» или Wild wild West – яркая, весёлая и антуражная программа фанового тимбилдинга, корпоративная тематическая игра на сплочение, поднятие командного духа.

«Историческая фотолаборатория» — научно-практическая программа об истории возникновения и развития фотографии. Ведущий – известный фотожурналист Сергей Шахиджанян.

«Морское путешествие» — аудиторный тренинг командообразования с «морской» легендой, рассчитанный на один день. Тренинг проводится самостоятельно или как дополнения программы уличного тимбилдинга.

Программа аудиторного тренинга «Эффект домино» — это wow-тренинг командной работы на основе принципа так называемой «машины Голдберга».

Коммерческое предложение для социально ответственных компаний:  создание мини-парка, зелёный тимбилдинг, корпоративный праздник, корпоративное волонтёрство.

Военно-спортивная программа тимбилдинга «Мобилизация» — отличный вариант корпоративного тимбилдинга на природе для большого коллектива. Программа состоит из двух основных частей: «подготовки новобранцев» и «генерального сражения». Участники программы приобретут практические навыки выживания и оказания первой помощи, научатся основам ориентирования на местности, освоят сборку-разборку автомата Калашникова, узнают много интересного и полезного . Программа даёт отличную эмоциональную разрядку и может быть рекомендована как основа для корпоративного мероприятия на природе.

Тренинг командообразования «Верёвочный курс» от — эффективная технология формирования команды и развития лидерства, созданная на основе классического американо-британского тренинга «Ropes Course».

Программа спортивного тимбилдинга «Командное ориентирование» — это обучение и приключение, отличный вариант корпоративного отдыха на природе. В ходе программы участники  обучаются ориентироваться на местности при помощи карты и компаса. Задача команд — за ограниченное время на обширной территории найти нанесённые на карту контрольные пункты. В программу входит мастер-класс. «Командное ориентирование» может проводится как один из этапов корпоративных приключенческих программ, как активный корпоратив на природе или как программа, обучающая полезным навыкам.

Интеллектуально-приключенческий тимбилдинг с историческим уклоном, корпоративный квест – так можно кратко охарактеризовать программу тимбилдинга Кроссворд-квест».

Дракон-бот (Dragon Boat) – это необычные, очень красивые 10 или 20-ти местные гребные лодки, пришедшие к нам из древнего Китая

Корпоратив ко Дню Защитников Отечества, 23 февраля — традиционный и любимый повод для чествования мужской части офисного коллектива.  Отмечается практически везде, официально или неофициально, организованно или спонтанно.

«Корпоративный велокарнавал» – это сплочение коллектива, командная работа, проектная деятельность, инженерная и творческая мысль и просто красивое, радостное событие.

«Граффити-пати» — это необычная программа творческого тимбилдинга, основанная на командном взаимодействии, знакомстве с уличной культурой и активностях, обычно находящихся под запретом.

Программу творческого тимбилдинга «Музыкальный фестиваль» трудно охарактеризовать одной-двумя фразами. Драйв, позитив, креатив, самовыражение, раскрытие дремлющих талантов – вот лишь малая часть Фестиваля. Это нечто среднее между репетиционной площадкой, студией звукозаписи и закулисьем шоу «Стань Звездой». Ваши коллеги, погруженные в атмосферу этого действия, превращаются в рок-звёзд, примадонн и кумиров эстрады, музыкантов и танцовщиц. Программа корпоративного тимбилдинга «Музыкальный фестиваль» станет отличной основой для яркого и необычного корпоративного мероприятия.

«Вело-биатлон» — необычная спортивно-развлекательная корпоративная программа с элементами тимбилдинга, отличный вариант активного корпоративного отдыха на природе. Программа предназначена для участников без специальной подготовки. В программе — преодоление дистанций на велосипеде и стрельба из различных видов оружия: пневматическая винтовка, лук. Проводится мастер-класс по езде на велосипеде. Возможно проведение мастер-классов по стрельбе.

Свободная, непринужденная и романтическая вечеринка в тропическом стиле напомнит о беззаботном романтическом отдыхе, гавайских каникулах или поможет просто весело провести время. Настоящие гавайские конкурсы и музыка!

Кулинарный тимбилдинг от — оригинальный корпоративный тимбилдинг, веселое и зрелищное кулинарное шоу в формате дружеского соревнования между командами участников.

Программа тимбилдинга на основе обучения оказанию первой и неотложной помощи. Команды участников проходят обучение и попадают в имитацию различных чрезвычайных ситуаций, где им приходится оказывать «первую помощь», спасая «пострадавших» и не забывая о собственной безопасности. Проводится при поддержке квалифицированных медиков, спасателей МЧС. Используется специальное оборудование. Выдаются сертификаты. Программа проводится на улице или в помещении.

Динамичная программа детского игрового тимбилдинга проводится в виде командных игр-эстафет для детских групп или для детей с родителями. Программа детского тимбилдинга может быть организована и проведена на улице или в помещении. Используются самые разные тимбилдинг-упражнения для зимы и лета, для улицы и для помещения. Наполнение заданиями подбирается индивидуально. Возможно проведение программы в качестве дополнения корпоративного мероприятия.  Профессиональное оборудование, отличные аниматоры, лето и зима, на улице и в помещении.

«Вечер друзей» — недорогая, но качественная программа корпоративной вечеринки. Это оптимальный, проверенный временем вариант проведения корпоративной вечеринки – хорошая и разнообразная музыка, интересная конкурсная программа и конечно, танцы.

Активный зимний отдых в духе традиционных «широких» русских праздников, дошедших до наших дней. Вас ждут исторические или адаптированные русские конкурсы и забавы, песни и припевки, танцы и хороводы. Программа рассчитана на детей и взрослых, участие индивидуальное или в командах. В формате «зимние гуляния» программа может быть проведена зимой в любые даты.

Вечеринка в духе старого доброго «Дикого запада» — музыка в стиле кантри, командно-застольные игры, конкурсы и танцы. По сюжету, в ходе вечеринки разворачивается шуточное противостояние между командами индейцев и ковбоев. Действие разворачивается в импровизированном салуне.

Вас ждёт вечер на «Острове Свободы» — драйв, ритм, энергия, спокойный отдых и клубные развлечения. Обучение танцам и неподражаемые ритмы Кубы, торседор с сигарами по вашему вкусу, коктейли, мастер-класс по испанскому языку и множество сюрпризов!

Корпоративный праздник 8 марта – в первую очередь праздник хорошего настроения среди прекрасной половины коллектива.

Грамотный руководитель знает, что для организации комфортного и плодотворного рабочего процесса необходимо не только наладить отношения с подчиненными, но и создать из сотрудников сплоченную команду. Идеальным решением вопроса поднятия командного духа может стать тимбилдинг.

Тимбилдинг – это мероприятия, направленные на объединение людей, работающих на единую цель, которые способствуют сближению сотрудников, повышению общей производительности. Тимбилдинг является отличным способом отдохнуть от рабочих будней, сменить обстановку, расслабиться, повеселиться, почувствовать себя частью сплоченного коллектива.

В настоящее время существует множество различных видов тимбилдингов, каждый из которых по-своему интересен и увлекателен:

  • творческий;
  • экстремальный;
  • спортивный;
  • квест-тимбилдинг;
  • кулинарный;
  • интеллектуальный

и не только.

Для самостоятельной организации командного мероприятия руководителю и сотрудникам наверняка понадобится готовый сценарий тимбилдинга. Десятки готовых и проверенных оригинальных сценариев тимбилдинга вы сможете найти на сайте компании !

Оригинальные сценарии тимбилдинга в

Компания полного цикла «Ивент-пространство Пузыри» организует и проводит качественные корпоративные и городские мероприятия. На сайте компании вы можете ознакомиться с готовыми сценариями тимбилдингов, которые возможно организовать на различных площадках.

Для организации корпоративного праздника на природе отлично подойдут спортивные, игровые, квест-тимбилдинги, такие как «Зимние командные игры», «Летние командные игры», «Чемпионат офисных видов спорта», «Остров сокровищ», «Командное ориентирование» и многие другие. Непринужденная обстановка будет способствовать раскрытию личности каждого отдельного сотрудника.

Необычные творческие тимбилдинги («Музыкальный фестиваль», «Граффити-пати», «Командный фотоспринт», «Кинофестиваль» и др.), отлично подойдут для любых коллективов и понравятся как молодым, так и людям среднего и пожилого возраста.

Аудиторные тренинги («Морское путешествие»), проводимые в помещении, помогут участникам коллектива познакомиться друг с другом поближе и выработать необходимые алгоритмы группового взаимодействия.

Хорошо оборудованные рестораны или специализированные кулинарные студии станут отличной площадкой для проведения кулинарного тимбилдинга.

В качестве разнообразия можно предпочесть стандартному новогоднему корпоративу веселый и увлекательный тимбилдинг под названием «Центр подготовки Дедов морозов и Снегурочек».

Почему стоит сотрудничать с ?

Наша компания готова не только предоставить вам большой выбор готовых сценариев, но и разработать индивидуальную программу тимбилдинга для любого количества человек, организовать мероприятие и провести его на высоком уровне. Благодаря нам ваш коллектив станет настоящей сплоченной командой!

Ознакомьтесь с размещенными на нашем сайте сценариями уже сейчас! Сделайте предварительный заказ организации корпоративного мероприятия с расчётом стоимости прямо на нашем сайте.

Тимбилдинг: ДЕЛИМ НА КОМАНДЫ

При организации любой , способами формирования и численностью команд (точнее, групп участников), принимающих участие в тренингах командообразования или в корпоративных мероприятиях с элементами тимбилдинга.

  • Какое максимально возможное число участников программы тимбилдинга?
  • Какой оптимальный размер команды для участия в программе тимбилдинга?
  • Как разделить, или объединить — кому как нравится, участников тимбилдинга в группы (команды)?

Важное замечание! Программа тимбидинга не может быть проведена «сразу для всех», если в вашей компании более чем 12-20 сотрудников. Эти ограничения связаны с особенностями группового поведения — группой динамики, поэтому понятие «группа», «малая группа» или «команда» – основа проведения любых командообразующих программ. Также стоит отметить, что состав и численность команд, сформированных в начале тренинга командообразования, не должна меняться до завершения тренинга, за исключением отдельных программ, где первичной целью является не столько командообразование, сколько развитие коммуникаций, знакомство участников.

Общее количество участников зависит от сложности и наполнения программы тренинга, его логистики и количества квалифицированного персонала со стороны организаторов тренинга.

team_building_2-2-8839812team_building_2-1-4472748 

Как правило, размер группы (малой группы, команды) для участия в тимбилдинге – от 8 до 15, в отдельных случаях до 20 человек. Чем больше группа, тем сложнее и дольше будет взаимодействие участников внутри группы, тем выше должна быть квалификация тренера и тем проще должны быть упражнения ( задания) тимбилдинга. При размере группы менее 6 человек, проведение тренинга командообразования также будет мало эффективным.

Для большей части тренингов командообразования мы считаем оптимальным размер команды – 12 человек, как в силу описанного выше, так и силу того, что 12 участников можно легко задействовать в упражнениях и заданиях тимбилдинга, где участники делятся по-двое, по-трое, по 4 или 6 человек.

team_building_3-2-1880896team_building_3-3-2887489 

В описании базовых программ тимбилдинга нашей компании обязательно указано оптимальное число участников в команде.

 

Тимбилдинг (командообразование) — способы объединения в команды

В зависимости от целей мероприятия и программы тимбилдинга, мы предлагаем различные способы объединения участников в группы (малые группы, команды):

team_building_4-9131465 

Состав команды определён заранее

Формирование команд по спискам, подготовленным Заказчиком. Состав команд формируется исходя из коммуникативных задач, в зависимости от специфики бизнес-процессов, иных целей и задач Заказчика. Механизм деления на команды:Деление по заранее подготовленным именным бейджам, где цвета бейджей или иная маркировка определяет причастность к определённой команде.Деление участников по вывешенным перед тренингом спискам команд.Деление по заранее высланным участникам спискам команд.

Деление участников по заранее выданным кусочкам паззлов – каждый участник должен найти свою команду, подбирая пазл (достаточно долго).

 

Спонтанное деление на команды с задачей максимально «перемешать» участников тимбилдинга, разбить сформированные группы друзей и коллег.

Используется в тех случаях, когда важно обеспечить коммуникации и знакомство среди максимальной по охвату аудитории. Часто применяется при организации масштабных корпоративных мероприятий с элементами тимбилдинга или в тех случаях, когда Заказчик не хочет или не готов осознанно формировать группы для участия в тренинге командообразования.Механизм деления на команды:При регистрации для участия в тимбилдинге, корпоративном мероприятии, участники в произвольном порядке получают бейджи, либо банданы, маркировочные браслеты (бенды) различных цветов. Количество цветов пропорционально запланированному числу команд. По приглашению Ведущего, Инструкторов, участники «одного цвета» находят друг друга и таким образом формируется команда.

Специальные игровые упражнения, в ходе общей тимбилдинг-разминки перед тренингом. Например, известное задание «атомы-молекулы», когда участники получают задание хаотично перемещаясь по площадке тимбилдинга, по заданию Ведущего подойти к самому незнакомому человеку, потом то же в паре, втроём и так далее, пока не сформируется команда.

 

Спонтанное деление на команды по выбору участников

Этот способ деления на команды наиболее комфортен для участников, но менее эффективен с точки зрения развития коммуникаций в коллективе.Используется большей частью при игровом тимбилдинге, в ходе больших корпоративных мероприятий.Механизм деления на команды:

По приглашению Ведущего или Инструкторов участники сами формируют команды, ограничением служит лишь размер команды.

 

Социометрический способ формирования команд

Ведущий программы тимбилдинга, координатор тренинга командообразования выбирает нескольких участников – как правило, это самые активные – и предлагает каждому из них сформировать себе команду определённой численности. При этом, совсем не обязательно, что далее в ходе программы этот участник станет лидером ( капитаном ) команды.

 

Деление на команды в условиях чётко обозначенных требований и ограничений.

Состав сформированных данным способом команд должен отвечать заданным условиям и ограничениям. Например, в каждой команде не менее 3 девушек, не менее 2 представителей бухгалтерии, один человек с музыкальным слухом и так далее – в зависимости от специфики проводимой программы тимбилдинга. Данный способ формирования команд часто применяется в спортивном тимбилдинге, в программах приключенческого и творческого тим билдинга – в тех случаях, когда требуется создать сбалансированную по составу участников команду.

 

Команды повторяют по составу подразделения компании Заказчика.

Данный подход можно рекомендовать в том случае, когда межфункциональные взаимодействия между участниками из разных команд второстепенны, коммуникации между подразделениями отлично выстроены или не важны (например, это независимые проектные группы), а численность каждого из подразделений, участвующих в тренинге командообразования от 8-10 до 12-20 человек. С учётом описанного выше, данный способ формирования команд достаточно эффективен, так как даёт возможность сотрудникам подразделений обособится, почувствовать себя одной командой. Тем не менее, на практике этот способ используется достаточно редко.

team_building_5-1-3852563 

Подробнее о тимбилдинге:

Контакты

РЕКВИЗИТЫ КОМПАНИИ

РЕКВИЗИТЫ ООО «БОЛЬШОЙ ПРАЗДНИК»

ИНН: 2538075568
КПП: 253801001
ОКПО: 42094143
ОГРН: 1022501910166
Директор: Близнюк Владимир Николаевич

БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ

Банк: Дальневосточный банк ПАО «Сбербанк России» г. Хабаровск
Расчетный счет: 40702810150000013347
БИК 040813608
Корр. Счет 30101810600000000608

АДРЕС И КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ

Юридический и почтовый адрес: 690054, г. Владивосток, переулок Шкотовский, дом 4
Фактический адрес: 690024, г. Владивосток, ул. Четвертая дом 8.
Телефоны ул. Четвертая, 8: +7 908 995-62-16, +7 (423) 238-83-02, +7 964 451-34-55,
WhatsApp +7 908 995-62-16

Тренинг командообразования в аудитории

Руководитель предприятия любой сферы деятельности всегда должен помнить, что основными ресурсами компании в первую очередь являются кадры. В настоящий момент, кроме деловых способностей и личностных качеств в работнике ценят умение находить общий язык с остальным персоналом и работать не просто в коллективе, а В КОМАНДЕ. Это — неотъемлемая часть современного успешного бизнеса, которая характерна для профессиональных бизнес-команд.Заметим, что с созданием профессиональной команды самостоятельно справиться весьма сложно, так как помимо грамотной организации бизнес-процессов, правильно выстроенной мотивации, создание успешной системы коммуникаций, требуется проведение ряда мероприятий, наплавленных на формирование, развитие, сплочение команды, поддержание командной работы.

  • Во-первых, требуется целенаправленное проведение командообразующих мероприятий — тренингов командообразования или по-другому — тимбилдинг, коммуникативных тренингов, тренингов эффективной групповой работы и так далее.
  • Во-вторых, , которые являются неизменным атрибутом современной корпоративной культуры, также должны содержать элементы, направленные на сплочение коллектива.
  • В третьих – мероприятия, направленные на формирование и поддержание успешной командной работы – постоянный процесс, сопровождающий команду на всех этапах развития. Тимбилдинг – строительство команды – не разовая акция, о чем зачастую забывают.

Таким образом, профессиональный тимбилдинг и связанные с ним корпоративные мероприятия проще, дешевле и надёжнее доверить профессионалам. Давно доказано – в сплоченных коллективах текучка сводится к минимуму, а уровень сложности и скорость выполнения задач возрастает в разы.

Что такое тимбилдинг?

Тимбилдингом, в широком смысле, сейчас называется комплекс мероприятий по решению различных проблем, связанных с формированием и поддержанием эффективной команды сотрудников. Например:
 

  • Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости
  • Налаживание взаимоотношений между различными подразделениями компании
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Введение нового сотрудника или целого отдела в коллектив
  • Изменения в структуре фирмы, формирование новых организационных структур
  • Создание проектных команд
  • Повышение доверия в коллективе
  • Перепрофилирование организации, старт нового проекта и многое другое

Современная имеет ряд особенностей и должна придерживаться определенных условий. Именно поэтому, доверить подготовку и проведение стоит специалистам.

Любая программа подобного мероприятия строится по следующему принципу: решить задачу, поставленную организаторами, можно будет только при условии взаимной помощи в команде. Такой вариант идеально подойдет для сплочения коллектива, а также поможет каждому из участников раскрыться с новой стороны.

Все привыкли, что в процессе работы происходит деление коллектива на начальников и подчиненных. В течение же всей программы тимбилдинга участники находятся в равных условия. Это устраняет напряжение в общении, ведь лидером в команде может быть каждый. Если же капитаном будет руководитель, то доверие к нему только возрастет.

Если вы решили провести тимбилдинг, обязательно учитывайте типы характеров ваших сотрудников, их индивидуальные особенности, сложившиеся в коллективе взаимоотношения. При проведении сложных программ тимбилдинга рекомендуется проводить предварительную диагностику коллектива. При организации и проведении корпоративных мероприятий с элементами тимбилдинга, проектов направленных на повышение командного духа или team spirit – не забудьте проговорить с организаторами ваши ожидания, цели и задачи мероприятия.

Зачастую, программы тимбилдинга проводят не в формате аудиторного тренинга командообразования, а в формате корпоративного выезда на природу. Это объясняется тем, что в новых, непривычных, условно «экстремальных» условиях, улучшаются коммуникации, ускоряются психические процессы, что значительно облегчает и ускоряет процессы командообразования.

Добавим, что для компаний любого уровня можно подобрать множество сценариев для проведений мероприятий по сплочению коллектива. Тимбилдинг в аудитории (indoor teambuilding)– классические тренинги командообразования, которые могут быть организованы у вас в офисе, коммуникативные и творческие тренинги командной работы. Тимбилдинг на природе (outdoor teambuilding): к активному отдыху добавляется интересные командные игры, квесты, приключения, спортивно-туристические программы. Классические программы тренингов командообразования, построенные на основе известной методики «Верёвочный курс» – несомненно эффективные, но при этом требующие максимальной отдачи и заинтересованности участников.

Параллельно к основным вопросам, при организации тимбилдинга можно развивать творческий потенциал, вводить в коллектив элементы корпоративной культуры или решать иные задачи.

Стоит напомнить, что нельзя считать обычным корпоративом, к которому все привыкли: здесь существуют свои правила, преследуются конкретные цели, которые могут быть открыто не видны. Только профессиональные организаторы, в команду которых обязательно входят психологи и тренеры, смогут незаметно направить коллектив на решение ваших задач, управлять этим процессом и оценить всю проделанную работу.

Аренда оборудования для корпоративных и массовых мероприятий

Всегда в прокате для корпоративов и массовых мероприятий:

  • Упражнения (задания) для тимбилдинга и анимации в любое время года на улице и в помещении
  • Тиры (пневматика, лук, рогатки)
  • Тенты (шатры) типа «Звезда», площадью от 30 до 125 кв.м.
  • Палатки
  • Горные, шоссейные и развлекательные велосипеды с защитой
  • Тюбинги
  • Звуковая аппаратура
  • Генераторы
  • Радиостанции
  • GPS — навигаторы, компасы
  • Гребные катамараны со спасательными жилетами
  • Разметка и навигация, мобильные стенды
  • Различные аксессуары, антураж и многое другое

Дополнительно —  доставка, монтаж, работа технического персонала, инструкторов и аниматоров.