Каждый год тренды в организации корпоративных мероприятий меняются и развиваются. В этом году, ситуация с пандемией навсегда изменила подход к организации мероприятий. Организаторы корпоративов вынуждены были искать новые решения, чтобы провести мероприятие в условиях ограничений.

- Гибридные мероприятия — позволяют сочетать преимущества офлайн и онлайн форматов. Теперь организаторы могут создавать целые виртуальные миры, чтобы участники могли чувствовать себя как на живом мероприятии.
- Тимбилдинг в режиме онлайн — многие компании перешли на удаленный формат работы, но это не мешает организовывать тимбилдинги и обучающие мероприятия. Коллектив может принять участие в онлайн-играх и заданиях, которые помогут развивать командный дух.
- Необычные форматы — организаторы стараются сделать мероприятия максимально запоминающимися и интересными. Так, некоторые компании организовывают корпоративы в стиле ретро или проводят мероприятия на природе, чтобы разнообразить формат.
- Уникальные локации — места проведения корпоративов также стали играть важную роль. Компании ищут необычные локации, например, заброшенные фабрики или парки развлечений, чтобы создать особую атмосферу.
- Вовлечение гостей — многие организаторы стараются сделать мероприятия максимально интерактивными, включая гостей в процесс организации. Такие мероприятия могут быть более эффективными, так как участники получают возможность проявить свои таланты и способности.
Таким образом, тренды в организации корпоративных мероприятий постоянно меняются и развиваются. Главное — учитывать потребности и интересы гостей, создавая мероприятие, которое будет запомнено надолго.