Тимбилдинг

Эффект домино – тренинг командной работы

Программа аудиторного тренинга «Эффект домино» — это wow-тренинг командообразования на основе принципа так называемой «машины Голдберга». В основе тренинга — , творчество, проектная деятельность. Программа может быть проведена как серьёзный тренинг командной работы или как фановый, игровой тимбилдинг в аудитории.

Машина Голдберга или заумная машина — 

устройство, выполняющее очень простое действие чрезвычайно сложным образом — как правило, посредством длинной последовательности взаимодействий по «принципу домино».

Эти машины получили своё название от имён американского карикатуриста и изобретателя Руба Голдберга и английского художника Уильяма Робинсона. Данное выражение используется для ироничного обозначения любой излишне сложной системы.

Примеры реализации машин Голдберга:

  • Соревнования по строительству кинетических фигур из домино, карт и т.д.
  • Мультфильм «Лето Кота Леопольда» – ловушка для кота, многие сюжеты мультфильмов Том и Джери.
  • Рок-группа OK Go в клипе «This Too Shall Pass» использует машину Голдберга в качестве основной идеи. Она включает в себя металлические шарики, лампы, зонтики, пианино, конторку, тележку супермаркета, участников группы.
  • Рок-группа The Bravery в клипе «An Honest Mistake» использует машину Голдберга весь клип.
  • В 10-м спецвыпуске телепередачи «Разрушители легенд» ведущие создали заумную машину длиной в 30 метров с 60 движущимися частями из кока-колы, ментоса, шара для боулинга, игрушек, жареной индейки и хлама в мастерской.
  • Рекламный ролик «Cog» ( 2003 г.), автомобиля «Honda Accord», где машина Голдберга создана из деталей автомобиля.

Концепция аудиторного тренинга:

В основе программы – игровая проектная деятельность команд по созданию действующих кинетических фигур — машин Голдберга.

В ходе проектного соревнования, команды должны будут создать наиболее эффективные машины Голдберга — кинетические фигуры с максимальным временем разрушения.

В основе оценки эффективности – система качественной оценки.

Ключевые задачи в рамках тренинга эффективной командной работы

  • Улучшение коммуникаций
  • Практическая отработка навыков эффективной командной работы в игровом цикле проектного взаимодействия. Например, цикл «Закупка — Проектирование — Производство-Продажа», либо иное
  • Анализ эффективности командной работы
  • Создание wow-настроения

программа тренинга:

Программа тренинга состоит из двух частей: коммуникативная часть и проектная часть.
В ходе первой части участники формируют команды, знакомятся, проходят для получения деталей будущих конструкций.В ходе второй части тренинга команды решают задачи по проектированию и строительству кинетических фигур с последующим подведением итогов.

В зависимости от поставленных целей, программа проводится целиком, либо проводится только вторая часть тренинга.

Ориентировочный ход программы тренинга:

  • Первая часть
    • Встреча участников. Разминка ice-breakers.
    • Формирование команд, с каждой командой работает тренер (инструктор).
    • Инструктаж, просмотр видео-примеров, лимит времени.
    • Серия активных игровых заданий с целью «заработать средства» — команды получают игровые «деньги».
    • «Закупка» деталей для проектов. Получение необходимого реквизита.
  • Вторая часть
    • Проектирование кинетических моделей, расчёты.
    • Создание опытных и рабочих моделей.
    • Финальное испытание ( «продажа идей») кинетических моделей.
    • Определение команд-победителей. Экспресс-награждение.
    • Создание единой кинетической фигуры усилиями ВСЕХ команд.
    • Подведение итогов. Анализ командной работы.
    • Вручение дипломов ( сертификатов).

Авторские права на программу Аудиторного тренига «Эффект домино»

Компания Ивент-пространство Пузыри (ООО «Пузыри») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Ивент-пространство Пузыри.
Ивент-пространство Пузыри является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

  • Аудиторный тренинг или корпоратив
  • Необходимы ровные поверхности
  • Два варианта проведения
  • От 1 часа до 4 часов
  • «Кирпичный» вариант 🙂
  • Видеосъёмка

Где провести тим билдинг? Площадки для тимбилдинга в Москве и Подмосковье

«Кроссворд-квест» — исторический тимбилдинг

krossvord-quest_630x400-4812727

 

Интеллектуально-приключенческий тимбилдинг с историческим уклоном, – так можно кратко охарактеризовать программу тимбилдинга «Кроссворд-квест».

Каждая реализация «Кроссворд-квест» уникальная и неповторима. Группы команд-участников объединяют интеллект, знания, изобретательность, находчивость для достижения общей цели – разгадки специально составленного нетривиального кроссворда. Самая активная коммуникация, дистанционное и живое взаимодействие, планирование, решение нестандартных ситуаций, принятие ответственности за успех миссии, «Форт Баярт», «Код Да-Винчи» и сплочение в ходе общего для коллектива приключения — это неотъемлемые элементы программы «Кроссворд-квест».

Уникальная особенность – возможность дистанционного, удалённого участия в корпоративном квесте. Основное условие – возможность оперативной коммуникации между всеми командами.

Концепция программы тимбилдинга «Кроссворд-квеста»

Общими усилиями команды участников должны отгадать нетривиальный кроссворд. Буквы кроссворда закодированы в исторических, географических или иных объектах, артефактах, скрытых или явных подсказках, находящихся на обширной территории.

Для разгадки кроссворда требуется:

  • Сформировать команды, определить лидеров.
  • Разделить территорию на зоны поисков, определив задачи каждой команды.
  • Разработать тактику с учётом удалённости объектов и других ограничений.
  • Продумать систему коммуникаций.
  • Посетить объекты, выполнить задания, дешифровать части кроссворда.

Особая технология позволяет с интересом принимать участие в программе большому числу команд. 

Примеры реализованных сценариев тимбилдинга «Кроссворд-квест»:

musey_290x193-8611297Кроссворд-квест в музее техники (Моск. область)
Команды разгадывали кроссворд, изучая историю гражданской и военной техники. В программе были задействованы ретро-автомобили, бронетехника, самолёты, образцы вооружения.

suzdal_mudeum_der_zodchestva20290d187x193-5951631Кроссворд-квест в Суздали
Перемещаясь по исторической части города, команды изучают архитектуру, историю, торгуются на рынке, посещают медоварню, кузнечную и гончарные мастерские, шаг за шагом разгадывая кроссворд.

Кроссворд-квест в окрестностях Сочи
Команда топ-менеджеров известной нефтяной компании в ходе приключенческой программы квест-тимбилдинга исследовала исторические окрестности пешком и на внедорожниках. Отгаданный кроссворд стал подсказкой места нахождения тайника в горах.

saa-1685541Кроссворд-квест в Таиланде
Группе топ-менеджеров компании Coca-Cola в рамках выездной программы тимбилдинга на острове Пхукет предстояло решить задачи квеста. Разгадав кроссворд, участники нашли «Серебряного Будду».

Примеры командных заданий кроссворд-квеста:

«Путь монаха»: трижды в день монахи поднимались на колокольню, проходя путь от обители. Сколько ступенек от обители проходили монахи за весь путь туда и обратно ежедневно?
Варианты ответов: 12 ступенек – Г-1-«Д»18 ступенек – Г-5-«О»

26 ступенек – В-2-«А»

«Архангелы»: в Православной церкви можно наблюдать изображения следующих Архангелов: Михаил, Гавриил, Рафаил, Уриил, Селафиил, Иегудиил, Варахиил и Иеремиил. Известны также Сихаил, Задкиил, Самуил, Иофиил и множество других. В росписи этого храма образы архангелов встречаются … раз.
Варианты ответов:

«Чёрный мешок»: в этой лавке вы найдёте чёрный мешок, полный разных предметов старины. Не развязывая мешок, два члена команды могут поочерёдно ощупать содержимое, чтобы найти и назвать то, что брали с собой приказчики в 17 веке только по большим праздникам.
Варианты ответов:

«Артиллерия»: перед вами чугунные пушечные ядра разных цветов и три мишени разного цвета на разном удалении. Представьте себе, что вы – русские артиллеристы, которые используют пушки, единороги и мортиры. Каждое из орудий имеет свою дальность стрельбы. Поразите из пушки красную мишень, из единорога – оранжевую мишень, из мортиры – зелёную мишень. Метайте ядра!

«Медоварня»: перед вами 5 сортов медовухи в 10 плошках. На каждой плошке свой номер. Проведите дегустацию и отгадайте основу каждого напитка — с хреном, с мятой, с чабрецом, с перцем, с боярышником.

  • Интеллектуально-приключенческий тимбилдинг, корпоративный квест
  • Длительность от 4 часов до 2 дней
  • Подходит для больших групп
  • Необходима интересная территория – исторический объект, музей и так далее
  • Используется специальное оборудование
  • Возможно дистанционное участие
  • Различные тематики
  • Индивидуальная разработка
  • Готовые базовые сценарии в России и за рубежом

  • Экскурсия

  • Мастер-классы

  • Тематические сувениры

Где провести тим билдинг? Площадки для тимбилдинга в Москве и Подмосковье

Авторские права на программу «Кроссворд-квест» — исторический тимбилдинг

Компания Ивент-пространство Пузыри (ООО «Пузыри») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Ивент-пространство Пузыри.
Ивент-пространство Пузыри является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

Детский тимбилдинг «Командные эстафеты»

det_estafeti_banner_630x473-5027468

Смех, радость, активное участие в командах с родителями или с друзьями – всё это командные спортивно-развлекательные эстафеты, для детей от .Детские эстафеты обычно проводятся как развлечение в ходе массовых или корпоративных мероприятий, но могут проводится и для детей старших возрастов в более серьёзном формате как детский тимбилдинг.

Длительность детских командных эстафет в зависимости от сценария и количества участников — от получаса до полутора-двух часов.

Сценарии и антураж эстафет могут быть самые разнообразные – пираты, ковбои, дикари, зимние гуляния или… что мы с вами вместе придумаем.Место проведения – на улице или в помещении, в любое время года.

При организации и проведении детских командных эстафет используется профессиональное анимационное, игровое оборудование от «Team Building  Shop» —

Кто проводит эстафеты? – Профессиональные ведущие, аниматоры, постоянно проводящие программы для детей и взрослых.
Как проходит сама эстафета?  — Ребят встречает Ведущий и аниматоры, рассказывают о программе и помогают объединиться в команды. В каждой команде дети обязательно знакомятся, приветствуют друг друга, выбирают капитана, который может меняться на каждом этапе состязаний. Аниматоры сопровождают команды или находятся на этапах. Родители по мере возможности и желания помогают аниматорам, принимают участие в программе. В финале всех без исключения ждут награды, а особо отличившиеся команды занимают призовые места, получают специальные поощрения.
Кто и с кем соревнуется? — Детские эстафеты могут проводится различным образом, в зависимости от формата мероприятия. Это могут быть дружеские соревнования между командами одноклассников, состязания вместе с родителями или участие в различных активностях и аттракционах на благо своей команды.

Детские командные эстафеты — летний тимбилдинг

Летние командные эстафеты для детей представляю организаторам огромный выбор вариантов наполнения эстафетными заданиями, . Наша компания готова предложить более полусотни вариантов эстафетных заданий — от привычного бега в мешках и забрасывания мячей в корзинки до экологических эстафет и спортивно-интеллектуальных заданий.

Детские командные эстафеты — зимний тимбилдинг

Холодное время года накладывает свой отпечаток на программы для детей. Зимние командные эстафеты для детей всегда короче по продолжительности и более активны. При возможности, следует организовывать каждый второй-третий этап игровой программы в тёплом помещении, при этом дети не должны там находиться долго, чтобы не перегреться. В обязательную задачу организаторов также входит обеспечение горячего питья.

Квест-тимбилдинг «Остров сокровищ»

ostrov_progr_site_630x400-7975432

Корпоративный квест «Остров Сокровищ» — эффективная, яркая, весёлая и антуражная программа , корпоративная квест-игра на сплочение, поднятие командного духа, настоящее командообразование. Программа квест-тимбилдинга основана на хорошо знакомых с детства образах — искатели сокровищ, приключения, испытания, моряки, пираты.

В зависимости от поставленных задач, программа может быть проведена как с элементами «Верёвочного курса». Программу квест тим билдинга по достоинству оценили такие компании как «Сбербанк», КЦ «Юнити», «Росбизнесавто», «КЭС Холдинг» и многие другие, а также целый ряд школ и ВУЗов.

Основные задачи при организации квест-тимбилдинга – укрепление командного духа  team spirit, сплочение, корпоративный отдых, улучшение коммуникаций внутри коллектива.

ostrov_630x270-9657318

ЛЕГЕНДА программы квест-тимбилдинга «ОСТРОВ СОКРОВИЩ»

Представьте, что вы и ваши коллеги попали на остров сокровищ. Где-то здесь спрятан сундук с сокровищами известного пирата, старого Флинта.Если вы планируете найти сокровища, вам предстоит принять облик настоящих пиратов и всей командой пройти настоящие пиратские испытания.Если в ваши руки попадут все подсказки, оставленные стариной Флинтом, у вас появится шанс овладеть сокровищем.

Если вы поймёте, что обозначают таинственные подсказки от Флинта и будете помнить, что такое настоящая команда и что такое настоящий командный дух – сокровища ваши! Останется лишь разделить добычу с товарищами!

Квест «Остров сокровищ» на корпоративном празднике ЛУКОЙЛ

Летний квест-тимбилдинг для компании Комус

КАК ДОБЫТЬ СОКРОВИЩА? примеры Игр и упражнений на командообразование в рамках программы тимбилдинга

В самом начале программы, участникам предстоит «попасть на Остров Сокровищ», чтобы в пиратском «Кругу Флинта», изучить и в дальнейшем соблюдать «законы Острова».

Далее, участникам предстоит преобразиться в «искателей сокровищ», выбрать капитана, придумать названии и девиз команды, создать яркий и неповторимый образ команды и капитана. В финале «преображения» каждой команде необходимо продемонстрировать всем вокруг настоящий и самые сильные стороны своей команды искателей сокровищ.

Приняв облик «искателей сокровищ», команды при поддержке «проводников» из «местных жителей» (аниматоры, инструкторы по тимбилдингу) должны пройти разнообразные пиратские испытания () от «Старины Флинта» на суше и на море.

Высотные задания тимбилдинга для искателей сокровищ — «Свистать всех наверх», «Западня» и «Паутина»

Задания teambuiling на развитие коммуникаций в команде — «Жажда», «Лабиринт», «Токсичные отходы»

Игра-головоломка «Дженга», «Мега-карты», «Головолом», «Минное поле» — задания и упражнения тимбилдинга на логику и командную память

Командные задания «Кандальный звон», «Шагомер», «Закати ядро», «Желоба»

Стрельба и «борьба с крысами» на корабле — игровые задания на командообразование — личный зачёт, командный зачет

Настоящие пиратские  задания —  «Пробоина», «Дотянись до цели» и «Плот» — отличный пример игровых упражнений для командообразования

Задание «Живые раки» — личные испытание для членов команды в духе «Форт Баярт»

Все командные выполнены? Осталось объединить найденные командами подсказки в карту места нахождения сокровищ, не забыть при этом про ключи и прочие необходимые искателям сокровищ полезные вещи,  сообща найти место, где спрятан сундук с сокровищами и пройти последнее, общее Испытание. И наконец — добыть и разделить сокровища!!! Состав «сокровищ» отдельно оговариваются с Заказчиком мероприятия.

Программа квест-тимбилдинга «Остров Сокровищ» завершается вручением дипломов или вымпелов о прохождении программы тимбилдинга. Возможно продолжение программы в формате обсуждения итогов, в формате корпоративной вечеринки или праздничного события.

Примеры организации и поведения программ квест-тимбилдинга «Остров сокровищ»:

Авторские права на программу квест-тимбилдинга «Остров Сокровищ»

Компания Ивент-пространство Пузыри (ООО «Пузыри») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Ивент-пространство Пузыри.
Ивент-пространство Пузыри является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

  • Удачное сочетание азарта соревнований и работы на общий результат.

  • Этап преображения себя и коллег в «искателей сокровищ», вхождение в образ.

  • Участие командное, размер одной команды 10-15 человек.
  • Все побывавшие на «Острове Сокровищ» получают диплом или вымпел.
  • Командные задания (упражнения) тимбилдинга могут быть дополнены или заменены.
  • Возможно продолжение программы тимбилдинга в виде «вечеринки от старины Флинта» или в виде обычной .
  • Варианты адаптации сценария квест-тимбилдинга: день рождения компании, детский корпоративный праздник, последний звонок, тимбилдинг на корабле, тимбилдинг в ходе зарубежного выезда и т.д.
  • Брендованные банданы и/или тельняшки
  • Пиротехнические эффекты
  • Бочка грога, пунша, глинтвейна и т.д.
  • Художник-гримёр
  • Выступление «пиратского» танцевального коллектива
  • «Сокровища» на выбор Заказчика
  • Съёмка фильма и монтаж ролика

Где провести тим билдинг? Площадки для тимбилдинга в Москве и Подмосковье

Зимний турслёт

Программа корпоративного турслёта начинается с небольшого похода по зимнему лесу пешком или на снегоступах, лыжах. Возможна организация нескольких маршрутов для нескольких групп, которые идут к одной цели – так называемая туристическая «звёздочка». Другой вариант — ориентирование групп при помощи карты и компаса или GPS-навигатора.

Пройдя определённый маршрут, участники попадут на поляну зимнего турслёта. Здесь предстоит пройти командные состязания и мастер-классы связанные с туризмом. В завершение всех ждёт походная кухня и песни под гитару у костра.

Для участников будет подготовлен регламент состязаний, прописаны правила выполнения заданий. Каждая команда обязана будет выбрать капитана, зарегистрироваться, предоставить список участников.

Главный судья состязаний может выступить в образе Деда Мороза или Санта-Клауса, а судейская бригада в виде «оленей» или других персонажей.

Возвращение «к цивилизации» — по короткому маршруту.

Дополнительные опции – снегоходы, квадроциклы, организация барбекю, зимняя рыбалка.

Возможна организация ночёвки в палаточном лагере или иглу.

Авторские права на программу Зимнего тимбилдинга «Зимний турслет»

Компания Ивент-пространство Пузыри (ООО «Пузыри») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Ивент-пространство Пузыри.

Ивент-пространство Пузыри является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

Стратегическая ИТ-сессия 2016 «Иннополис» БИТ ФГУП «Почта России»

Уважаемые участники Стратегической ИТ-сессии-2016
Блока Информационных Технологий ФГУП «Почта России»!

ИТ-сессия завершена. Благодарим за активное участие и плодотворную работу!

Ссылки для скачивания информационных материалов по итогам сессии:

Материалы, рассылаемые Партнёрам по итогам сессии: список участников, отчёт по брендингу.

Фотографии «Фотостудии деловой фотографии» рассылаются на предоставленные фотографу личные адреса электронной почты.

Оргкомитет ИТ-сессии — 2016 БИТ ФГУП «Почта России».

 

Информация участникам стратегической ИТ-сессии 2016 ФГУП «Почта России»

9-10 ноября 2016 года очередная Стратегическая ИТ-сессия Блока информационных технологий и новых продуктов ФГУП «Почта России» пройдёт в Республике Татарстан. В этом году сессия организована в ИТ-столице России — городе Иннополис.

Кратко о сессии 

  • Участие в сессии: по приглашению.
  • Участники: ключевые руководители Блока информационных технологий и новых продуктов ФГУП «Почта России», заместители директоров по ИТ Макрорегионов, заместители директоров филиалов по технологиям и руководители ИТ-служб ФГУП «Почта России», представляющие все регионы Российской Федерации, представители партнёров ИТ-сессии.
  • Для приглашенных сотрудников ФГУП «Почта России» участие бесплатное.
  • Даты проведения: 9-10 ноября 2016 года. Ранний заезд возможен 08 ноября с 14:00, поздний выезд 11 ноября до 12:00.
  • Место проведения: г. Иннополис, Технопарк и Университет.
  • Гостиница «Рамада Казань Сити Центр», г. Казань. ул. Чернышевского, 39
  • Гостиница «Хилтон Казань Сити Центр», г. Казань, ул. Чернышевского, 21

Железнодорожный вокзал и аэроэкспресс находятся в пешей доступности от гостиниц.

 

В программе 

  • Посещение ИТ-столицы России – г. Иннополис, познавательная программа.
  • Доклады ключевых руководителей Блока информационных технологий и новых продуктов ФГУП «Почта России».
  • Мозговые штурмы по важнейшим организационным и технологическим вопросам.
  • Презентации партнёров, которые позволят почтовым работникам познакомиться с новыми эффективными решениями и технологиями.

Участники ИТ-сессии узнают основные направления дальнейшего развития информационных технологий ФГУП «Почта России», познакомятся с основными проектами, реализация которых планируется в следующем году, примут участие в решении важнейших организационных и технологических вопросов развития ИТ. Всем участникам представится возможность обсудить актуальные вопросы за круглыми столами и совместными усилиями попытаться найти пути их решения.

РЕГИСТРАЦИЯ

 Регистрация приглашенных сотрудников БИТ ФГУП «Почта России» и представителей партнёров.

Программа Стратегической ИТ-сессии ФГУП «Почта России». 09-10.11.2016 г., Республика Татарстан, г. Казань, г. Иннополис

Начало Завершение Тайминг Событие Докладчик \ Модератор Место 

08.11.2016 — Ранний заезд участников сессии. Гостиница «Рамада Казань Сити Центр», ул.Чернышевского, 39  и  «Хилтон Казань Сити Центр», ул.Чернышевского, 21
14:00 0:00 Встреча участников, размещение. Железнодорожный вокзал и аэроэкспресс расположены в пешей доступности от гостиниц. Рецепция
21:00 23:00 2:00 Неформальная вечерняя программа. Ресторан отеля

09.11.2016 — Первый день ИТ-сессии. Иннополис, Технопарк, корпус им.А.С.Попова.
6:30 7:30 1:00 Завтрак. Встреча участников (поздний заезд), размещение. 
7:30 8:30 1:00 Автобусный трансфер Казань — Иннополис (Технопарк). Отель «Рамада»
8:30 9:00 0:30 Регистрация участников сессии. Приветственный кофе.  Холл
9:00 9:05 0:05 Открытие Стратегической ИТ-сессии ФГУП «Почта России». Емельченков Сергей Евгеньевич — Заместитель Генерального директора по информационным технологиям и развитию новых продуктов.                                                                     Конференц-зал
9:05 9:20 0:15 Приветственное слово Ректора Университета Иннополис. Тормасов Александр Геннадьевич — Ректор Университета Иннополис.
9:20 9:25 0:05 Видео-приветствие члена Стратегического Совета ФГУП «Почта России», члена наблюдательного совета «Почта Банка» Пекки А. Вильякайнена. Член Стратегического Совета ФГУП «Почта России», член наблюдательного совета «Почта Банка» Пекка А. Вильякайнен (видеоролик).
9:25 10:25 1:00 Доклад Заместителя Генерального директора ФГУП «Почта России» по информационным технологиям и развитию новых продуктов — «Стратегия развития бизнеса Почты России. Функциональная стратегия ИТ». Емельченков Сергей Евгеньевич — Заместитель Генерального директора по информационным технологиям и развитию новых продуктов.                                                                    
10:25 10:55 0:30 Доклад Руководителя Департамента проектных решений по развитию сети ФГУП «Почта России». Бондаренко Алла Сергеевна — Руководитель Департамента проектных решений по развитию сети.
10:55 11:15 0:20 Кофе-брейк 1 Холл
11:15 11:35 0:20 Теория и практика построения корпоративных инновационных структур. Тамбиев Максим Исламович — Региональный директор Forrester Research. Конференц-зал
11:35 12:05 0:30 Principles of Agile Software Development Alberto Silliti — PhD, Innopolis University: Software Engineering, Information Systems (Business Informatics), Programming Languages.
12:05 12:25 0:20 Agile подходы в ФГУП «Почта России». Васильев Владимир Сергеевич — Руководитель направления по разработке новых продуктов.
12:25 12:45 0:20 Практика корпоративной архитектуры ФГУП «Почта России». Долгов Евгений Сергеевич — Руководитель Департамента сервисной архитектуры.
12:45 13:05 0:20 Доклад Руководителя Департамента ИТ-инфраструктуры ФГУП «Почта России». Гавриленков Вадим Анатольевич — Руководитель Департамента ИТ-инфраструктуры.
13:05 14:05 1:00 Обед
14:05 14:25 0:20 Доклад Руководителя Департамента управления ИТ-сервисами ФГУП «Почта России». Синичкин Андрей Николаевич — Руководитель Департамента управления ИТ-сервисами. Конференц-зал
13:05 13:25 0:20 Доклад Руководителя Департамента развития бизнес-приложений ФГУП «Почта России». Воронин Пётр Сергеевич — Руководитель Департамента развития бизнес-приложений.
14:25 14:45 0:20 Доброе утро! Опыт внедрения локальных проектов. Медведев Дмитрий Дуфарович — Заместитель директора МРЦ Урал по информационным технологиям.
14:45 15:05 0:20 Опыт пилотного внедрения ITSM. Булгаков Виктор Сергеевич — Заместитель директора МРЦ Москва по информационным технологиям.
15:05 15:10 0:05 Формирование рабочих групп. Установка на работу в группах. Синичкин Андрей Николаевич \ Гавриленков Вадим Анатольевич
15:10 15:40 0:30 Кофе-брейк 2 Холл
15:40 17:40 2:00 Работа в группах. Мозговые штурмы по важнейшим организационным и технологическим вопросам.
Рабочая группа №1 — «Стандартизация локальных бизнес-приложений». Модератор Воронин Пётр Сергеевич Аудитория 1
Рабочая группа №2 — «Оптимизация информационных пунктов почтамтов». Модератор Бондаренко Алла Сергеевна Аудитория 2
Рабочая группа №3 — «Межрегиональные центры компетенции». Модераторы Галактионов Алексей Викторович \ Нинбург Сергей Викторович Аудитория 3
Рабочая группа №4 — «Тиражирование ЕАС ОПС в 2017 году». Модератор Бондаренко Алла Сергеевна Аудитория 4
Рабочая группа №5 — «IT-Executive». Модератор Емельченков Сергей Евгеньевич Аудитория 5
Рабочая группа №6 — «Цифровые продукты». Модератор Рудницкий Дмитрий Сергеевич Аудитория 6
17:40 18:40 1:00 Автобусный трансфер Иннополис — Казань.
18:40 20:40 2:00 Экскурсия по Казани. Свободное время.
20:40 22:40 2:00 Вечерняя программа, ужин. Конференц-зал «Рамада»

10.11.2016 — Второй день ИТ-сессии. Иннополис. Технопарк, корпус им.А.С.Попова и Университет.
6:30 7:30 1:00 Завтрак Отель
7:30 8:45 1:15 Автобусный трансфер Казань — Иннополис с экскурсией по Иннополису. Отель «Рамада»
8:45 9:00 0:15 Приветственный кофе Технопарк
9:00 9:30 0:30 Выступление представителей мэрии Иннополиса, презентация города. Конференц-зал
9:30 12:20 2:30 Доклады рабочих групп
9:30 9:55 0:25 Доклад рабочая группа №1 Модератор Воронин Пётр Сергеевич
9:55 10:20 0:25 Доклад рабочая группа №2 Модератор Бондаренко Алла Сергеевна
10:20 10:45 0:25 Доклад рабочая группа №3 Модератор Галактионов Алексей Викторович
10:45 11:05 0:20 Кофе-брейк 1 Холл
11:05 11:30 0:25 Доклад рабочая группа №4 Модератор Бондаренко Алла Сергеевна Конференц-зал
11:30 11:55 0:25 Доклад рабочая группа №5 Модератор Емельченков Сергей Евгеньевич
11:55 12:20 0:25 Доклад рабочая группа №6 Модератор Рудницкий Дмитрий Сергеевич
12:20 12:45 0:25 Подведение итогов презентаций рабочих групп.
12:45 13:00 0:15 Сервисный Uber — Value2B площадка от НП «АСТРА». Подключайтесь! Македонский Сергей Николаевич — Президент Ассоциации стратегического аутсорсинга «АСТРА»
13:00 14:00 1:00 Обед Технопарк
14:00 14:15 0:15 Автобусный трансфер в Университет Иннополис. Университет
14:15 19:15 4:20 Выступления партнёров  При возможном участии студентов Университета Иннополис. Аудитория №108
14:15 14:30 0:15 Выступление партнёров — КЕРН СНГ: «Решения KERN и NEOPOST для автоматизации процесса подготовки документов к почтовой рассылке» Самсонкин Леонид Александрович — Генеральный директор.
14:30 14:45 0:15 Выступление партнёров — НИССА МЕДИАПРОЕКТ: «Анализ результатов внедрения почтового оборудования. Оборудование для франкирования, конвертования и бесконвертных отправлений». Котов Александр Петрович — Исполнительный директор.
14:45 15:00 0:15 Выступление партнёров
15:00 15:15 0:15 Выступление партнёров — Honeywell: «Повышение эффективности распределительного центра». Саморуков Илья Владимирович — Менеджер по развитию бизнеса.
15:15 15:30 0:15 Выступление партнёров — Компания «Гарант»: «Инновационные решения компании «Гарант»  по работе с правовой  информацией». Мамченко Сергей Леонидович — Директор департамента инновационных проектов
15:30 15:45 0:15 Выступление партнёров — HUAWEI: «Опыт использования решений Huawei». Аникушин Вячеслав Владимирович — Менеджер по работе с корпоративными заказчиками.
15:45 16:05 0:20 Кофе-брейк 2 Библиотека
16:05 16:20 0:15 Выступление партнёров — ICL Group: «Поддержка мирового уровня для ИТ ландшафта крупных российских предприятий». Вагизов Руслан Халимович — Исполнительный директор ICL Services. Аудитория №108
16:20 16:35 0:15 Выступление партнёров — Kaspersky Lab Russia: «Жизненный цикл инцидента». Чернецкий Дмитрий Александрович — Старший инженер предпродажной поддержки.
16:35 16:50 0:15 Выступление партнёров — АМТ-Групп: «Внедрение подсистемы антивирусной защиты». Прозоровский Андрей Александрович — Ведущий инженер, эксперт в области безопасности. Александров Сергей Борисович — Директор по развитию бизнеса.
16:50 17:05 0:15 Выступление партнёров — DEPO Computers: Тема выступления уточняется. Урусов Виктор Александрович — Вице-президент.
17:05 17:20 0:15 Выступление партнёров — Microsoft: «Опыт внедрения системы управления проектами реконструкции филиалов крупной компании». Рубцов Юрий Николаевич — Эксперт по решениям PPM.
17:20 17:30 0:10 Выступление партнёров
17:30 17:50 0:20 Кофе-брейк 3 Библиотека
17:50 18:00 0:10 Выступление партнёров — ГК АйТи : Тема выступления уточняется. Загайтов Александр Иосифович — Заместитель директора по консалтингу. Аудитория №108
18:00 18:10 0:10 Выступление партнёров — Aquarius: «Аквариус» — отечественная технологическая компания как эффективный партнер в системообразующих проектах». Маслаков Андрей Леонидович — Коммерческий директор.
18:10 18:20 0:10 Выступление партнёров — NAUMEN: «Планы развития процессных и сервисных технологий». Нагорный Александр Александрович — Руководитель группы процессного проектирования.
18:20 18:35 0:15 Выступление партнёров — «РОСТЕЛЕКОМ»: Тема выступления уточняется.
18:35 18:50 0:15 Выступление партнёров — Ай-Теко: Тема выступления уточняется.
18:50 19:05 0:15 Выступление партнёров — ЛАНИТ: Тема выступления уточняется.
19:05 19:15 0:10 Выступление партнёров — POWERCOM: Тема выступления уточняется.
19:15 19:45 0:30 Сессия вопросов и ответов. Подведение итогов Стратегической ИТ-сессии. Емельченков Сергей Евгеньевич — Заместитель Генерального директора по информационным технологиям и развитию новых продуктов.                                                                    
19:45 21:00 1:15 Автобусный трансфер Университет Иннополис — Казань. Свободное время.
21:00 23:00 2:00 Деловой ужин Конференц-зал «Рамада»

11.11.2016 — Отъезд участников ИТ-сессии.
6:30 11:00 Завтрак «шведский стол». Свободное время.
11:00 12:00 Сдача номеров и выезд до 12:00. Отъезд согласно индивидуального графика. 

Партнёры мероприятия

Темы выступлений партнёров

  • Kaspersky Lab Russia: «Жизненный цикл инцидента»
  • HUAWEI: «Опыт использования решений Huawei»
  • НИССА МЕДИАПРОЕКТ: «Анализ результатов внедрения почтового оборудования. Оборудование для франкирования, конвертования и бесконвертных отправлений»
  • КЕРН СНГ: Решения KERN и NEOPOST для автоматизации процесса подготовки документов к почтовой рассылке

  • ICL Group: «Поддержка мирового уровня для ИТ ландшафта крупных российских предприятий»

  • Honeywell: «Повышение эффективности распределительного центра»

  • Компания «Гарант»: «Инновационные решения компании «Гарант»  по работе с правовой  информацией»
  • «АМТ-Групп»: «Внедрение подсистемы антивирусной защиты»

  • Microsoft: «Опыт внедрения системы управления проектами реконструкции филиалов крупной компании»

  • Aquarius: «Аквариус» — отечественная технологическая компания как эффективный партнер в системообразующих проектах»
  • NAUMEN: «Планы развития процессных и сервисных технологий»

Участники сессии размещаются в двух соседних гостиницах, расположенных в центре Казани, поблизости от железнодорожного вокзала

  • Представители «Почты России» и частично партнёры сессии размещаются в гостинице «Рамада Казань Сити Центр», по адресу Казань, улица Чернышевского, дом 39.
  • Партнёры сессии размещаются в гостинце «Хилтон Казань Сити Центр», по адресу Казань, улица Чернышевского, дом 21.
  • Справочно-информационная служба организаторов сессии находится в отеле «Рамада Казань Сити Центр».

Как добраться?

От аэропорта до гостиницы:
На аэроэкспрессе до железнодорожного вокзала. 

Отправление из аэропорта Прибытие в Казань Отправление из Казани Прибытие в аэропорт
06:30 06:58 08:00 08:28
08:50 09:19 10:25 10:53
11:30 11:58 12:25 12:53
13:20 13:48 14:45 15:13
17:15 17:43 18:05 18:33
18:53 19:21 19:47 20:15
20:40 21:10 21:40 22:08
22:30 22:58 00:01 00:29

На такси ( доступен сервис Яндекс Такси). Стоимость 500-700 рублей.

Расписание микроавтобусов для участников ИТ-сессии по маршруту аэропорт – гостиница «Рамада» — гостиница «Хилтон» на 8 ноября 2016
Микроавтобусы с табличками «Почта России» 

Рейс 1 13:30 Рейс 9 17:30
Рейс 2 14:00 Рейс 10 18:00
Рейс 3 14:30 Рейс 11 18:30
Рейс 4 15:00 Рейс 12 19:00
Рейс 5 15:30 Рейс 13 20:00
Рейс 6 16:00 Рейс 14 21:00
Рейс 7 16:45 Рейс 15 22:00
Рейс 8 17:30 Рейс 15 23:00

От железнодорожного вокзала до гостиницы:
5-7 минут пешком

Схема прохода к гостинице «Рамада» от ж\д вокзала

Схема прохода к гостинице «Хилтон» от ж\д вокзала

От гостиниц в Казани до Иннополиса
9 и 10 ноября от гостиниц будет организован автобусный трансфер Казань — Иннополис – Казань. Расписание трансферов – в соответствии с таймингом сессии.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА

  • Контактное лицо по вопросам партнёрства Поляков Александр, , +7 985 776-64-66
  • Контактное лицо по организационным вопросам Беляков Максим, , +7 926 527-99-35
  • Справочный телефон оргкомитета (трансферы, проживание): +7 (916) 993-31-06 

Архив: материалы по итогам Стратегической ИТ-сессии ФГУП «Почта России»– 2015

Организация благотворительного вечера «Доброе лето» для T+ group в Лата-Трэк

Заказчик: компания «T+ group».

Мероприятие: благотворительный аукцион «Доброе лето».
Место проведения: .
Участники: 200 человек.
Время проведения: 19:00 – 22:30.

Задачи организаторов по реализации мероприятия

  • Подбор площадки для проведения корпоратива.
  • Обеспечение питания.
  • Декор площадки, полиграфические услуги.
  • Подготовка аудиофайлов и видеофайлов. Монтаж видеороликов.
  • Изготовление и монтаж печатной продукции.
  • Организация и проведение репетиций с сотрудниками – живые выступления.
  • Застройка площадки: шатры, сцена, трибуна, экран, мебель.
  • Предоставление звукового и проекционного оборудования.
  • Монтажно-технические работы.

Особенности корпоративного события

  • Организация мероприятия для постоянного клиента.
  • Организация благотворительного аукциона.

28 июля 2016 года на площадке «Яблоневый сад» в Крылатском состоялся ежегодный благотворительный аукцион «Доброе лето». Около 200 человек стали гостями и участниками летнего корпоративного мероприятия. Это — директора и руководители департамента компании «Т плюс», топ-менеджеры ГК «Ренова», представители министерства энергетики, руководители крупных российских инжениринговых компаний, ведущих российских банков, консалтинговых компаний. Организатором компании «Т плюс», в очередной раз стала компания Ивент-пространство Пузыри.

Елена Санарова, Директор по стратегическим коммуникациям и связям с инвесторами и ведущая аукциона в одном лице, обратилась к гостям со словами: «В основе благотворительного аукциона «Доброе лето» лежит очень простая, но важная идея: надо вспоминать и заботиться о ветеранах войны и труда не только по праздникам. В наших силах помочь нуждающимся людям, посвятившим свою жизнь работе на предприятиях энергетики. Кирилл, соведущий и идейный вдохновитель аукциона подчеркнул: «Деньги, собранные сегодня, уйдут в каждый из 16-ти регионов присутствия нашего бизнеса — туда, где делается большая энергетика, для тех, чей труд лежал и лежит в основе нашей компании. Эти люди отдали отрасли большую часть своей жизни. И сейчас им нужна наша помощь».

Для акции «Доброе лето» компания-заказчик предоставила 7 уникальных лотов. На вечере был проведен не только аукцион, но и благотворительная лотерея, поскольку желающих внести вклад в доброе и важное дело было на много больше, чем лотов аукциона. Итог ежегодного праздника — более миллиона рублей! Все они будут потрачены на решение острых проблем ветеранов энергетики.

В шоу-программе «Доброе лето» участвовали талантливые сотрудники компании-заказчика. Хореографические и вокальные номера, оригинальные постановки, продуманный фото и видео ряд – все это было по достоинству оценено коллегами и гостями праздника. Финальным аккордом вечера стал показ документального фильма «Профессия – энергетик».

 

Тайминг мероприятия

19:00 – 19:30 Прибытие гостей на в Крылатском. Фуршет.

19:30 – 19:40 Приветствие ведущей благотворительного аукциона Елены Санаровой. Рассказ о результатах благотворительного аукциона в 2015 году и о планах, стоящих перед организаторами аукциона «Доброе лето 2016»: о нуждающихся в помощи ветеранах энергетики из различных регионов, и о том, куда пойдут собранные на аукционе средства. 19:40 – 19:50 Демонстрация видео ролика «Голоса победы» с кадрами хроники о работе энергетиков. Смонтировано специально для благотворительного аукциона.19:50 – 20:00 Живое выступление музыканта. Тематическое слайд-шоу.20:00 – 21:00 Аукцион.21:00 – 21:20 Живые выступления, шесть номеров. Артисты – талантливые сотрудники компании «Т плюс», из разных городов: Владимир, Оренбург, Екатеринбург.21:20 – 21:40 Благотворительная лотерея.21:40 – 22:00 Выступление генерального директора.

22:00 – 22:30 Показ документального фильма «Профессия – энергетик».

Встреча гостей, вступительное слово ведущих

Благотворительный аукцион

Летние корпоративы – наполнение, идеи, примеры

Готовится к выходу презентация-справочник для клиентов по вопросам подготовки, организации и проведения .

В справочнике кратко, с примерами и фотографиями описаны основы выбора наполнения программы при организации летнего корпоратива. Назначение справочника – помочь грамотно сформулировать задачи Заказчика при .

Краткое содержание справочника «Летний корпоратив»:

  • Мотивация участников летнего корпоративного мероприятия
  • – место, удалённость, менеджмент, стоимость, проживание
  • Выбор транспорта – автобус, теплоход, электричка
  • Аттракционы – типы, выбор
  • Спортивные активности
  • Водные забавы
  • Релакс-отдых
  • Детские развлечения
  • Интеллектуальные программы
  • Настольные игры
  • Мастер-классы
  • Напитки, бар и бармен-шоу
  • Питание
  • Коллективные активности
  • Фото- и видео развлечения
  • Конкурсы
  • Ведущие
  • Звук, диджеи
  • Аниматоры, хостесс
  • Исполнители и шоу
  • Идеи и сценарии
  • Безопасность

Оставить заявку на получение презентации-справочника по организации летних корпоративов можно у наших менеджеров или заполнив форму заявки.

Наши публикации об организации корпоративных мероприятий в разделе Статьи:

Летний корпоратив и тимбилдинг в Лата-Трэк для Леруа Мерлен

30 июня 2016 для компании Леруа Мерлен Восток на . В ходе корпоративного мероприятия также прошли награждения лучших сотрудников.

Подробнее об организации корпоративного мероприятия:

Заказчик: Леруа Мерлен Восток

  • Мероприятие: летний корпоративный праздник, тренинг командообразования, корпоративная вечеринка.
  • Место проведения: Москва, Крылатское, спортивно-экологический комплекс «Лата-Трэк», площадка «Яблоневый сад» — открытая территория и банкетный зал.
  • Участники: около 200 сотрудников компании.
  • Время проведения: с 09:00 до 21:00.

Задачи организаторов мероприятия:

  • Организация «под ключ» корпоративного мероприятия.
  • Изготовление корпоративной атрибутики.
  • Проведение активного тимбилдинга «Остров Сокровищ».
  • Организация вечерней программы.

Особенности данного корпоративного мероприятия:

  • Подготовка тимбилдинга без использования тимбилдинговых заданий предыдущих корпоративных мероприятий Заказчика.
  • Сочетание .

Тайминг мероприятия:

  • Встреча участников у м.Крылатское. Гостей встречают аниматоры, координируют посадку в автобусы-челноки. Приезжающих на машинах аниматоры встречают на парковке — 9:30 — 11:00
  • Завтрак для участников — 10:00 — 12:00
  • Официальная часть, презентации, награждения сотрудников компании — 10:30 — 11:30
  • Ведущий мероприятия приглашает гостей на программу тимбилдинга. Разминка в общем круге. Объединение в команды — 12:00 — 12:15
  • Разминка в командах. Выборы капитанов команд. Преображение участников в «искателей приключений» при помощи аква-грима и набора аксессуаров. Изготовление флагов команд, символики.
  • Сбор всех участников, презентации «команд искателей приключений» — 12:15 — 12:30
  • Прохождение заданий тимбилдинга «Остров сокровищ». Команды выполняют задания в сопровождении инструкторов — 12:30 — 14:00
  • Обед для команд, плавающий график с 14:00 до 15:00
  • Прохождение заданий тимбилдинга «Остров сокровищ». Все команды объединяют усилия для поиска и получения клада. Команды находят клад и открывают сундук. Победный фейерверк. Общая фотография — 15:00 — 16:30
  • Свободное время. У всех участников есть время переодеться и подготовится к вечерней программе — 16:30 — 17:00
  • Пляжный волейбол, тир, петанк для всех желающих — 17:00 — 20:00
  • Ужин-барбекю в формате фуршета, вручение дипломов о прохождении тимбилдинга — 17:00 — 19:00
  • Вечерняя программа с корпоративными конкурсами от ведущего и дискотекой от DJ — 18:30 — 20:30
  • Окончание мероприятия. Гости покидают площадку мероприятия — 20:30 — 21:00

Фотоотчёт – корпоратив, программа тимбилдинга

Сбор гостей в «Яблоневом саду»

Официальная часть и презентации в банкетном зале «Яблоневый сад»

Награждения лучших сотрудников

Начало программы тимбилдинга «Остров Сокровищ» на поляне «Яблоневого сада».

Разминка ice-breakers в большом кругу перед началом программы.

Формирование команд «искателей приключений». Каждую команду сопровождает «проводник» — инструктор .

Презентации команд – названия, флаги, девизы, «кричалки».

Задание тимбилдинга «Куб-лабиринт» — команда растягивает куб, помогая друг другу преодолеть внутренний лабиринт.

Задание тимбилдинга «Буква А», оно же «Циркуль» и «Шагомер». Задача команды – согласованное преодоление трассы, управляя конструкцией в форме буквы «А».

Командные задания тимбилдинга на логику, скорость и согласованность действий – «Мега-дженга» и «Китайские палочки».

Стрельба из рогаток по разнообразным мишеням — личный зачёт в рамках командного результата.

Задания тимбилдинга «Всем шампанского» и «Весы» — различный подход к слаженным действиям команды.

Добыча «писем» из бочки с раками

Задания «Нога в ногу» и «8 лунок».

Задания на тренировку «командной памяти» и мега-головоломки.

Классическое задания тимбилдинга «Паутина» и необычная «Стрельба на руках».

Логическое задание «Минное поле» и веселый этап «Дотянись до цели».

Задания тимбилдинга – команды проходят испытания на коммуникацию и командную работу.

Сбор фрагментов карты – начало поиска сокровищ.

Нахождение по собранной карте сундука с «сокровищами».

Сундук открыт!

Финальный танец «искателей приключений».

Общие фотографии участников .

Барбекю в банкетном зале «Яблоневый сад» и на улице.

Подведение итогов программы тимбилдинга. Награждения участников тимбилдинга памятными дипломами «искателей сокровищ».

Активный отдых – волейбол, петанк, тир и настольные игры.

Благодарственное письмо за организацию и проведение корпоративного тимбилдинга