Бобры GO! Корпоративный сплав «МАГАЗИН МАГАЗИНОВ»

Наш ответ Pokemon Go!)) 21 июня 2016 для компании «МАГАЗИН МАГАЗИНОВ» была организована по Москва-реке на гребных катамаранах с продолжением в виде спортивного отдыха и праздничной вечеринки. В ходе сплава супер-задачей участников стал поиск … бобров!

Участникам предстояло «добыть» и доставить на своих катамаранах к точке финиша деревянных бобров, предварительно спрятанных организаторами в заводях и на островах Москва-реки.

ПОДРОБНЕЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ:

Заказчик: компания «МАГАЗИН МАГАЗИНОВ»
Мероприятие: корпоративный сплав, квест, состязания,
Место проведения: Московская область, Одинцовский р-н, окрестности г. Звенигород, Москва-река
Участники: более 40 сотрудников компании
Время проведения: 11:00 – 18:30

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАТОРОВ:

  • Подбор места проведения выездного корпоратива
  • Разработка сценария
  • Разработка маршрута сплава, квест-программы
  • Предварительное информирование участников, подготовка адженды
  • Проведение активного корпоратива в формате водного сплава с элементами квеста
  • Организация вечерней программы

ОСОБЕННОСТИ корпоративного сплава:

  • Состязания в ходе программы сплава
  • Переменчивые погодные условия
  • Традиционно высокие требования к технике безопасности

Тайминг мероприятия

11:00 — 11:40 — Приветственный кофе-брейк на территории пансионата.11:40 — 12:00 — Трансфер участников к старту сплава (стапель).12:00 — 12:30 – Инструктаж, выдача снаряжения.12:30 — 15:30 – Сплав по Москва-реке.15:30 — 17:00 – Барбекю в шатре на берегу Москва-реки.

17:00 — 18:30 — Вечеринка, активный отдых на пляже.

Фотоотчёт с корпоративного сплава «Бобры GO!»

 

По дороге к месту сплава — стапелю

Инструктаж по технике безопасности и выдача снаряжения

Тент «Звезда» на месте начала сплава для защиты от непогоды

Старт корпоративного сплава на гребных катамаранах

На маршруте сплава

Флотилия в сборе))

Финиш сплава и «охоты на бобров»

Награждение лучших экипажей «охотников на бобров» в уютном шатре на пляже отеля

Волейбол и мини-футбол на пляже отеля

Командные игры и просто релакс на берегу

Военно-спортивный тимбилдинг «Мобилизация»

  • Сплочение коллектива, развитие командного духа.
  • Активный отдых на природе.
  • Поддержка, выявление и развитие лидерских качеств.
  • Развитие патриотизма, в том числе и в отношении к своей компании.
  • Освоение элементов военной и туристической подготовки, основы оказания первой помощи.

Особенности

  • Сезонность: без ограничений, летний и зимний вариант.

  • Длительность: 5-8 часов.
  • Рекомендуемое количество участников: 30-1000.
  • Размер команды: 8-20 человек.
  • Формат: тренинг командообразования, корпоративный отдых.
  • Подготовка участников: специальная физическая подготовка не требуется.

Варианты проведения

  • Полный вариант в течение одного дня.

  • Полный вариант в течение двух дней с проживанием в отеле или в палаточном лагере.

  • Сокращённый вариант — проводится только первая часть военно-спортивной программы – «Курс молодого бойца» в форме соревнований-эстафет.

Дополнения

  • Турнир по пейнтболу
  • Тенты-шатры «Звезда»
  • Полевая кухня
  • Фронтовые «сто грамм»
  • Награды для участников
  • Нашивки и шевроны для участников
  • Военная форма

РЕКОМЕНДУЕМ ОЗНАКОМИТЬСЯ:

Где провести мероприятие:

Военно-спортивная игра «Мобилизация» — программа тематического тимбилдинга в формате военно-спортивных соревнований; тактические и командно-штабные игры в рамках различных сценариев.

Нас часто спрашивают: «Можно ли превратить отдых в яркое приключение, совместив его с праздником и командообразующим тренингом? Реально ли получить большую отдачу, вложив свои средства в не слишком продолжительное и дорогостоящее мероприятие»?

Мы отвечаем: «ДА»! Отдых, праздник и тренинг максимально эффективно соединяются в военных играх и военно-спортивных программах. Если вспомнить историю, то само понятие «тимбилдинг» возникло и развилось как армейская и полицейская методика.

Программа позволяет на практике разобрать и отработать особенности командного взаимодействия. Она создавалась при поддержке специалистов МЧС и ВС РФ и может быть поведена с различным уровнем сложности и достоверности.

В любом случае, мы проводим эту программу с некоторой долей юмора.

Этапы военно-спортивной программы тимбилдинга

  • Сбор: встреча участников, экипировка, погружение в программу, формирование команд.
  • Курс Молодого Бойца (КМБ): подготовка, соревнования.
  • Военная кампания: объединяющая миссия, сражение, в котором участвуют все подразделения. В зависимости от сценария подразделения сражаются друг с другом, против общего врага, против виртуального врага или выполняют гуманитарную миссию.
  • Мир: ужин, отдых и обсуждения, вечерняя программа.

Первый этап военной игры очень важен. Он определяет механизм командного взаимодействия. Для этого разработана целая система испытаний, которая последовательно формирует из игроков коллектив, готовый к сплочённому действию.

Сложность испытаний идет по нарастающей, чтобы участники смогли самостоятельно выстроить эффективные коммуникации и отношения в команде, активно проявить лидерские способности. Соревнование проходит на время.

Подразделения, показавшие лучший результат, будут иметь преимущества в «военной кампании», проводимой во второй половине дня.

Подготовка ко второму этапу. Используя знания и навыки, полученные на первом этапе, подразделения готовятся к Военной компании. Её программа зависит от выбранного сценария. Обсуждаются особенности командной работы, сильные и слабые стороны взаимодействий в Подразделениях. Война войной, а обед по расписанию! Учтено время для того, чтобы подкрепить свои силы сухим пайком.

Военная кампания. В каждом случае сценарий «военной кампании» готовится индивидуально!

Приведем несколько примеров.

«Марс атакует»
Сценарий финала военно-спортивной программы, где энергия и агрессия участников направлена вовне, на «чужих». Предполагает использование значительной территории.

Задача участников – спасение Земли от враждебного инопланетного присутствия «чужих» и «запуск» своего космического корабля. Подразделения разных «армий» в тесной координации выполняют задания, объединенные общей миссией, но разбросанные по значительной территории.

У каждого подразделения своя легенда, карта, компас, оружие, радиостанции, спецснаряжение.

«Линия фронта» — весёлый, активный сценарий финала военно-спортивной программы для жаркой погоды. Вовлекая в действие большую группу участников, военная кампания «Линия Фронта» может длиться несколько часов.

Несмотря на ярко-выраженную юмористическую окраску игры, от команд требуется сплочённость и умение действовать в соответствии с выбранной стратегией.

Вне зависимости от результатов «боевых действий», все участники чувствуют общность коллектива, которую ещё раз подчеркнёт проведение общего праздника. 

Сценарий праздника может быть самым разным: исторической вечеринкой, или дискотекой с фейерверком, театральной пародией на прошедшую игру, или вечер воспоминания у костра…

 

Результаты тимбилдинга:

  • Эмоциональное сплочение коллектива, развитие патриотизма
  • Практический опыт эффективной командной работы
  • Повышение лояльности к компании и коллегам
  • Создание условий для дальнейшего формирования командной работы и благоприятного психологического климата


 

Примеры организации и поведения программ военно-спортивного тимбилдинга «Мобилизация»

Авторские права на программу «Мобилизация»

Компания Ивент-пространство Пузыри (ООО «Пузыри») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Ивент-пространство Пузыри.
Ивент-пространство Пузыри является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

Квест-тимбилдинг «Остров сокровищ»

ostrov_progr_site_630x400-7975432

Корпоративный квест «Остров Сокровищ» — эффективная, яркая, весёлая и антуражная программа , корпоративная квест-игра на сплочение, поднятие командного духа, настоящее командообразование. Программа квест-тимбилдинга основана на хорошо знакомых с детства образах — искатели сокровищ, приключения, испытания, моряки, пираты.

В зависимости от поставленных задач, программа может быть проведена как с элементами «Верёвочного курса». Программу квест тим билдинга по достоинству оценили такие компании как «Сбербанк», КЦ «Юнити», «Росбизнесавто», «КЭС Холдинг» и многие другие, а также целый ряд школ и ВУЗов.

Основные задачи при организации квест-тимбилдинга – укрепление командного духа  team spirit, сплочение, корпоративный отдых, улучшение коммуникаций внутри коллектива.

ostrov_630x270-9657318

ЛЕГЕНДА программы квест-тимбилдинга «ОСТРОВ СОКРОВИЩ»

Представьте, что вы и ваши коллеги попали на остров сокровищ. Где-то здесь спрятан сундук с сокровищами известного пирата, старого Флинта.Если вы планируете найти сокровища, вам предстоит принять облик настоящих пиратов и всей командой пройти настоящие пиратские испытания.Если в ваши руки попадут все подсказки, оставленные стариной Флинтом, у вас появится шанс овладеть сокровищем.

Если вы поймёте, что обозначают таинственные подсказки от Флинта и будете помнить, что такое настоящая команда и что такое настоящий командный дух – сокровища ваши! Останется лишь разделить добычу с товарищами!

Квест «Остров сокровищ» на корпоративном празднике ЛУКОЙЛ

Летний квест-тимбилдинг для компании Комус

КАК ДОБЫТЬ СОКРОВИЩА? примеры Игр и упражнений на командообразование в рамках программы тимбилдинга

В самом начале программы, участникам предстоит «попасть на Остров Сокровищ», чтобы в пиратском «Кругу Флинта», изучить и в дальнейшем соблюдать «законы Острова».

Далее, участникам предстоит преобразиться в «искателей сокровищ», выбрать капитана, придумать названии и девиз команды, создать яркий и неповторимый образ команды и капитана. В финале «преображения» каждой команде необходимо продемонстрировать всем вокруг настоящий и самые сильные стороны своей команды искателей сокровищ.

Приняв облик «искателей сокровищ», команды при поддержке «проводников» из «местных жителей» (аниматоры, инструкторы по тимбилдингу) должны пройти разнообразные пиратские испытания () от «Старины Флинта» на суше и на море.

Высотные задания тимбилдинга для искателей сокровищ — «Свистать всех наверх», «Западня» и «Паутина»

Задания teambuiling на развитие коммуникаций в команде — «Жажда», «Лабиринт», «Токсичные отходы»

Игра-головоломка «Дженга», «Мега-карты», «Головолом», «Минное поле» — задания и упражнения тимбилдинга на логику и командную память

Командные задания «Кандальный звон», «Шагомер», «Закати ядро», «Желоба»

Стрельба и «борьба с крысами» на корабле — игровые задания на командообразование — личный зачёт, командный зачет

Настоящие пиратские  задания —  «Пробоина», «Дотянись до цели» и «Плот» — отличный пример игровых упражнений для командообразования

Задание «Живые раки» — личные испытание для членов команды в духе «Форт Баярт»

Все командные выполнены? Осталось объединить найденные командами подсказки в карту места нахождения сокровищ, не забыть при этом про ключи и прочие необходимые искателям сокровищ полезные вещи,  сообща найти место, где спрятан сундук с сокровищами и пройти последнее, общее Испытание. И наконец — добыть и разделить сокровища!!! Состав «сокровищ» отдельно оговариваются с Заказчиком мероприятия.

Программа квест-тимбилдинга «Остров Сокровищ» завершается вручением дипломов или вымпелов о прохождении программы тимбилдинга. Возможно продолжение программы в формате обсуждения итогов, в формате корпоративной вечеринки или праздничного события.

Примеры организации и поведения программ квест-тимбилдинга «Остров сокровищ»:

Авторские права на программу квест-тимбилдинга «Остров Сокровищ»

Компания Ивент-пространство Пузыри (ООО «Пузыри») гарантирует, что концепция и сценарий (программа) мероприятия созданы сотрудниками Ивент-пространство Пузыри.
Ивент-пространство Пузыри является единственным автором данного документа. При создании концепции и сценария не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. Концепция и сценарий является интеллектуальной собственностью и не может быть использована частично или полностью без письменного согласования.

  • Удачное сочетание азарта соревнований и работы на общий результат.
  • Этап преображения себя и коллег в «искателей сокровищ», вхождение в образ.

  • Участие командное, размер одной команды 10-15 человек.
  • Все побывавшие на «Острове Сокровищ» получают диплом или вымпел.
  • Командные задания (упражнения) тимбилдинга могут быть дополнены или заменены.
  • Возможно продолжение программы тимбилдинга в виде «вечеринки от старины Флинта» или в виде обычной .
  • Варианты адаптации сценария квест-тимбилдинга: день рождения компании, детский корпоративный праздник, последний звонок, тимбилдинг на корабле, тимбилдинг в ходе зарубежного выезда и т.д.
  • Брендованные банданы и/или тельняшки
  • Пиротехнические эффекты
  • Бочка грога, пунша, глинтвейна и т.д.
  • Художник-гримёр
  • Выступление «пиратского» танцевального коллектива
  • «Сокровища» на выбор Заказчика
  • Съёмка фильма и монтаж ролика

Где провести тим билдинг? Площадки для тимбилдинга в Москве и Подмосковье

Стратегическая ИТ-сессия 2016 «Иннополис» БИТ ФГУП «Почта России»

Уважаемые участники Стратегической ИТ-сессии-2016
Блока Информационных Технологий ФГУП «Почта России»!

ИТ-сессия завершена. Благодарим за активное участие и плодотворную работу!

Ссылки для скачивания информационных материалов по итогам сессии:

Материалы, рассылаемые Партнёрам по итогам сессии: список участников, отчёт по брендингу.

Фотографии «Фотостудии деловой фотографии» рассылаются на предоставленные фотографу личные адреса электронной почты.

Оргкомитет ИТ-сессии — 2016 БИТ ФГУП «Почта России».

 

Информация участникам стратегической ИТ-сессии 2016 ФГУП «Почта России»

9-10 ноября 2016 года очередная Стратегическая ИТ-сессия Блока информационных технологий и новых продуктов ФГУП «Почта России» пройдёт в Республике Татарстан. В этом году сессия организована в ИТ-столице России — городе Иннополис.

Кратко о сессии 

  • Участие в сессии: по приглашению.
  • Участники: ключевые руководители Блока информационных технологий и новых продуктов ФГУП «Почта России», заместители директоров по ИТ Макрорегионов, заместители директоров филиалов по технологиям и руководители ИТ-служб ФГУП «Почта России», представляющие все регионы Российской Федерации, представители партнёров ИТ-сессии.
  • Для приглашенных сотрудников ФГУП «Почта России» участие бесплатное.
  • Даты проведения: 9-10 ноября 2016 года. Ранний заезд возможен 08 ноября с 14:00, поздний выезд 11 ноября до 12:00.
  • Место проведения: г. Иннополис, Технопарк и Университет.
  • Гостиница «Рамада Казань Сити Центр», г. Казань. ул. Чернышевского, 39
  • Гостиница «Хилтон Казань Сити Центр», г. Казань, ул. Чернышевского, 21

Железнодорожный вокзал и аэроэкспресс находятся в пешей доступности от гостиниц.

 

В программе 

  • Посещение ИТ-столицы России – г. Иннополис, познавательная программа.
  • Доклады ключевых руководителей Блока информационных технологий и новых продуктов ФГУП «Почта России».
  • Мозговые штурмы по важнейшим организационным и технологическим вопросам.
  • Презентации партнёров, которые позволят почтовым работникам познакомиться с новыми эффективными решениями и технологиями.

Участники ИТ-сессии узнают основные направления дальнейшего развития информационных технологий ФГУП «Почта России», познакомятся с основными проектами, реализация которых планируется в следующем году, примут участие в решении важнейших организационных и технологических вопросов развития ИТ. Всем участникам представится возможность обсудить актуальные вопросы за круглыми столами и совместными усилиями попытаться найти пути их решения.

РЕГИСТРАЦИЯ

 Регистрация приглашенных сотрудников БИТ ФГУП «Почта России» и представителей партнёров.

Программа Стратегической ИТ-сессии ФГУП «Почта России». 09-10.11.2016 г., Республика Татарстан, г. Казань, г. Иннополис

Начало Завершение Тайминг Событие Докладчик \ Модератор Место 

08.11.2016 — Ранний заезд участников сессии. Гостиница «Рамада Казань Сити Центр», ул.Чернышевского, 39  и  «Хилтон Казань Сити Центр», ул.Чернышевского, 21

14:00 0:00 Встреча участников, размещение. Железнодорожный вокзал и аэроэкспресс расположены в пешей доступности от гостиниц. Рецепция
21:00 23:00 2:00 Неформальная вечерняя программа. Ресторан отеля

09.11.2016 — Первый день ИТ-сессии. Иннополис, Технопарк, корпус им.А.С.Попова.

6:30 7:30 1:00 Завтрак. Встреча участников (поздний заезд), размещение. 
7:30 8:30 1:00 Автобусный трансфер Казань — Иннополис (Технопарк). Отель «Рамада»
8:30 9:00 0:30 Регистрация участников сессии. Приветственный кофе.  Холл
9:00 9:05 0:05 Открытие Стратегической ИТ-сессии ФГУП «Почта России». Емельченков Сергей Евгеньевич — Заместитель Генерального директора по информационным технологиям и развитию новых продуктов.                                                                     Конференц-зал
9:05 9:20 0:15 Приветственное слово Ректора Университета Иннополис. Тормасов Александр Геннадьевич — Ректор Университета Иннополис.
9:20 9:25 0:05 Видео-приветствие члена Стратегического Совета ФГУП «Почта России», члена наблюдательного совета «Почта Банка» Пекки А. Вильякайнена. Член Стратегического Совета ФГУП «Почта России», член наблюдательного совета «Почта Банка» Пекка А. Вильякайнен (видеоролик).
9:25 10:25 1:00 Доклад Заместителя Генерального директора ФГУП «Почта России» по информационным технологиям и развитию новых продуктов — «Стратегия развития бизнеса Почты России. Функциональная стратегия ИТ». Емельченков Сергей Евгеньевич — Заместитель Генерального директора по информационным технологиям и развитию новых продуктов.                                                                    
10:25 10:55 0:30 Доклад Руководителя Департамента проектных решений по развитию сети ФГУП «Почта России». Бондаренко Алла Сергеевна — Руководитель Департамента проектных решений по развитию сети.
10:55 11:15 0:20 Кофе-брейк 1 Холл
11:15 11:35 0:20 Теория и практика построения корпоративных инновационных структур. Тамбиев Максим Исламович — Региональный директор Forrester Research. Конференц-зал
11:35 12:05 0:30 Principles of Agile Software Development Alberto Silliti — PhD, Innopolis University: Software Engineering, Information Systems (Business Informatics), Programming Languages.
12:05 12:25 0:20 Agile подходы в ФГУП «Почта России». Васильев Владимир Сергеевич — Руководитель направления по разработке новых продуктов.
12:25 12:45 0:20 Практика корпоративной архитектуры ФГУП «Почта России». Долгов Евгений Сергеевич — Руководитель Департамента сервисной архитектуры.
12:45 13:05 0:20 Доклад Руководителя Департамента ИТ-инфраструктуры ФГУП «Почта России». Гавриленков Вадим Анатольевич — Руководитель Департамента ИТ-инфраструктуры.
13:05 14:05 1:00 Обед
14:05 14:25 0:20 Доклад Руководителя Департамента управления ИТ-сервисами ФГУП «Почта России». Синичкин Андрей Николаевич — Руководитель Департамента управления ИТ-сервисами. Конференц-зал
13:05 13:25 0:20 Доклад Руководителя Департамента развития бизнес-приложений ФГУП «Почта России». Воронин Пётр Сергеевич — Руководитель Департамента развития бизнес-приложений.
14:25 14:45 0:20 Доброе утро! Опыт внедрения локальных проектов. Медведев Дмитрий Дуфарович — Заместитель директора МРЦ Урал по информационным технологиям.
14:45 15:05 0:20 Опыт пилотного внедрения ITSM. Булгаков Виктор Сергеевич — Заместитель директора МРЦ Москва по информационным технологиям.
15:05 15:10 0:05 Формирование рабочих групп. Установка на работу в группах. Синичкин Андрей Николаевич \ Гавриленков Вадим Анатольевич
15:10 15:40 0:30 Кофе-брейк 2 Холл
15:40 17:40 2:00 Работа в группах. Мозговые штурмы по важнейшим организационным и технологическим вопросам.
Рабочая группа №1 — «Стандартизация локальных бизнес-приложений». Модератор Воронин Пётр Сергеевич Аудитория 1
Рабочая группа №2 — «Оптимизация информационных пунктов почтамтов». Модератор Бондаренко Алла Сергеевна Аудитория 2
Рабочая группа №3 — «Межрегиональные центры компетенции». Модераторы Галактионов Алексей Викторович \ Нинбург Сергей Викторович Аудитория 3
Рабочая группа №4 — «Тиражирование ЕАС ОПС в 2017 году». Модератор Бондаренко Алла Сергеевна Аудитория 4
Рабочая группа №5 — «IT-Executive». Модератор Емельченков Сергей Евгеньевич Аудитория 5
Рабочая группа №6 — «Цифровые продукты». Модератор Рудницкий Дмитрий Сергеевич Аудитория 6
17:40 18:40 1:00 Автобусный трансфер Иннополис — Казань.
18:40 20:40 2:00 Экскурсия по Казани. Свободное время.
20:40 22:40 2:00 Вечерняя программа, ужин. Конференц-зал «Рамада»

10.11.2016 — Второй день ИТ-сессии. Иннополис. Технопарк, корпус им.А.С.Попова и Университет.

6:30 7:30 1:00 Завтрак Отель
7:30 8:45 1:15 Автобусный трансфер Казань — Иннополис с экскурсией по Иннополису. Отель «Рамада»
8:45 9:00 0:15 Приветственный кофе Технопарк
9:00 9:30 0:30 Выступление представителей мэрии Иннополиса, презентация города. Конференц-зал
9:30 12:20 2:30 Доклады рабочих групп
9:30 9:55 0:25 Доклад рабочая группа №1 Модератор Воронин Пётр Сергеевич
9:55 10:20 0:25 Доклад рабочая группа №2 Модератор Бондаренко Алла Сергеевна
10:20 10:45 0:25 Доклад рабочая группа №3 Модератор Галактионов Алексей Викторович
10:45 11:05 0:20 Кофе-брейк 1 Холл
11:05 11:30 0:25 Доклад рабочая группа №4 Модератор Бондаренко Алла Сергеевна Конференц-зал
11:30 11:55 0:25 Доклад рабочая группа №5 Модератор Емельченков Сергей Евгеньевич
11:55 12:20 0:25 Доклад рабочая группа №6 Модератор Рудницкий Дмитрий Сергеевич
12:20 12:45 0:25 Подведение итогов презентаций рабочих групп.
12:45 13:00 0:15 Сервисный Uber — Value2B площадка от НП «АСТРА». Подключайтесь! Македонский Сергей Николаевич — Президент Ассоциации стратегического аутсорсинга «АСТРА»
13:00 14:00 1:00 Обед Технопарк
14:00 14:15 0:15 Автобусный трансфер в Университет Иннополис. Университет
14:15 19:15 4:20 Выступления партнёров  При возможном участии студентов Университета Иннополис. Аудитория №108
14:15 14:30 0:15 Выступление партнёров — КЕРН СНГ: «Решения KERN и NEOPOST для автоматизации процесса подготовки документов к почтовой рассылке» Самсонкин Леонид Александрович — Генеральный директор.
14:30 14:45 0:15 Выступление партнёров — НИССА МЕДИАПРОЕКТ: «Анализ результатов внедрения почтового оборудования. Оборудование для франкирования, конвертования и бесконвертных отправлений». Котов Александр Петрович — Исполнительный директор.
14:45 15:00 0:15 Выступление партнёров
15:00 15:15 0:15 Выступление партнёров — Honeywell: «Повышение эффективности распределительного центра». Саморуков Илья Владимирович — Менеджер по развитию бизнеса.
15:15 15:30 0:15 Выступление партнёров — Компания «Гарант»: «Инновационные решения компании «Гарант»  по работе с правовой  информацией». Мамченко Сергей Леонидович — Директор департамента инновационных проектов
15:30 15:45 0:15 Выступление партнёров — HUAWEI: «Опыт использования решений Huawei». Аникушин Вячеслав Владимирович — Менеджер по работе с корпоративными заказчиками.
15:45 16:05 0:20 Кофе-брейк 2 Библиотека
16:05 16:20 0:15 Выступление партнёров — ICL Group: «Поддержка мирового уровня для ИТ ландшафта крупных российских предприятий». Вагизов Руслан Халимович — Исполнительный директор ICL Services. Аудитория №108
16:20 16:35 0:15 Выступление партнёров — Kaspersky Lab Russia: «Жизненный цикл инцидента». Чернецкий Дмитрий Александрович — Старший инженер предпродажной поддержки.
16:35 16:50 0:15 Выступление партнёров — АМТ-Групп: «Внедрение подсистемы антивирусной защиты». Прозоровский Андрей Александрович — Ведущий инженер, эксперт в области безопасности. Александров Сергей Борисович — Директор по развитию бизнеса.
16:50 17:05 0:15 Выступление партнёров — DEPO Computers: Тема выступления уточняется. Урусов Виктор Александрович — Вице-президент.
17:05 17:20 0:15 Выступление партнёров — Microsoft: «Опыт внедрения системы управления проектами реконструкции филиалов крупной компании». Рубцов Юрий Николаевич — Эксперт по решениям PPM.
17:20 17:30 0:10 Выступление партнёров
17:30 17:50 0:20 Кофе-брейк 3 Библиотека
17:50 18:00 0:10 Выступление партнёров — ГК АйТи : Тема выступления уточняется. Загайтов Александр Иосифович — Заместитель директора по консалтингу. Аудитория №108
18:00 18:10 0:10 Выступление партнёров — Aquarius: «Аквариус» — отечественная технологическая компания как эффективный партнер в системообразующих проектах». Маслаков Андрей Леонидович — Коммерческий директор.
18:10 18:20 0:10 Выступление партнёров — NAUMEN: «Планы развития процессных и сервисных технологий». Нагорный Александр Александрович — Руководитель группы процессного проектирования.
18:20 18:35 0:15 Выступление партнёров — «РОСТЕЛЕКОМ»: Тема выступления уточняется.
18:35 18:50 0:15 Выступление партнёров — Ай-Теко: Тема выступления уточняется.
18:50 19:05 0:15 Выступление партнёров — ЛАНИТ: Тема выступления уточняется.
19:05 19:15 0:10 Выступление партнёров — POWERCOM: Тема выступления уточняется.
19:15 19:45 0:30 Сессия вопросов и ответов. Подведение итогов Стратегической ИТ-сессии. Емельченков Сергей Евгеньевич — Заместитель Генерального директора по информационным технологиям и развитию новых продуктов.                                                                    
19:45 21:00 1:15 Автобусный трансфер Университет Иннополис — Казань. Свободное время.
21:00 23:00 2:00 Деловой ужин Конференц-зал «Рамада»

11.11.2016 — Отъезд участников ИТ-сессии.

6:30 11:00 Завтрак «шведский стол». Свободное время.
11:00 12:00 Сдача номеров и выезд до 12:00. Отъезд согласно индивидуального графика. 

Партнёры мероприятия

Темы выступлений партнёров

  • Kaspersky Lab Russia: «Жизненный цикл инцидента»
  • HUAWEI: «Опыт использования решений Huawei»
  • НИССА МЕДИАПРОЕКТ: «Анализ результатов внедрения почтового оборудования. Оборудование для франкирования, конвертования и бесконвертных отправлений»
  • КЕРН СНГ: Решения KERN и NEOPOST для автоматизации процесса подготовки документов к почтовой рассылке
  • ICL Group: «Поддержка мирового уровня для ИТ ландшафта крупных российских предприятий»

  • Honeywell: «Повышение эффективности распределительного центра»

  • Компания «Гарант»: «Инновационные решения компании «Гарант»  по работе с правовой  информацией»
  • «АМТ-Групп»: «Внедрение подсистемы антивирусной защиты»
  • Microsoft: «Опыт внедрения системы управления проектами реконструкции филиалов крупной компании»

  • Aquarius: «Аквариус» — отечественная технологическая компания как эффективный партнер в системообразующих проектах»
  • NAUMEN: «Планы развития процессных и сервисных технологий»

Участники сессии размещаются в двух соседних гостиницах, расположенных в центре Казани, поблизости от железнодорожного вокзала

  • Представители «Почты России» и частично партнёры сессии размещаются в гостинице «Рамада Казань Сити Центр», по адресу Казань, улица Чернышевского, дом 39.
  • Партнёры сессии размещаются в гостинце «Хилтон Казань Сити Центр», по адресу Казань, улица Чернышевского, дом 21.
  • Справочно-информационная служба организаторов сессии находится в отеле «Рамада Казань Сити Центр».

Как добраться?

От аэропорта до гостиницы:
На аэроэкспрессе до железнодорожного вокзала. 

Отправление из аэропорта Прибытие в Казань Отправление из Казани Прибытие в аэропорт
06:30 06:58 08:00 08:28
08:50 09:19 10:25 10:53
11:30 11:58 12:25 12:53
13:20 13:48 14:45 15:13
17:15 17:43 18:05 18:33
18:53 19:21 19:47 20:15
20:40 21:10 21:40 22:08
22:30 22:58 00:01 00:29

На такси ( доступен сервис Яндекс Такси). Стоимость 500-700 рублей.

Расписание микроавтобусов для участников ИТ-сессии по маршруту аэропорт – гостиница «Рамада» — гостиница «Хилтон» на 8 ноября 2016
Микроавтобусы с табличками «Почта России» 

Рейс 1 13:30 Рейс 9 17:30
Рейс 2 14:00 Рейс 10 18:00
Рейс 3 14:30 Рейс 11 18:30
Рейс 4 15:00 Рейс 12 19:00
Рейс 5 15:30 Рейс 13 20:00
Рейс 6 16:00 Рейс 14 21:00
Рейс 7 16:45 Рейс 15 22:00
Рейс 8 17:30 Рейс 15 23:00

От железнодорожного вокзала до гостиницы:
5-7 минут пешком

Схема прохода к гостинице «Рамада» от ж\д вокзала

Схема прохода к гостинице «Хилтон» от ж\д вокзала

От гостиниц в Казани до Иннополиса
9 и 10 ноября от гостиниц будет организован автобусный трансфер Казань — Иннополис – Казань. Расписание трансферов – в соответствии с таймингом сессии.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА

  • Контактное лицо по вопросам партнёрства Поляков Александр, , +7 985 776-64-66
  • Контактное лицо по организационным вопросам Беляков Максим, , +7 926 527-99-35
  • Справочный телефон оргкомитета (трансферы, проживание): +7 (916) 993-31-06 

Архив: материалы по итогам Стратегической ИТ-сессии ФГУП «Почта России»– 2015

Организация благотворительного вечера «Доброе лето» для T+ group в Лата-Трэк

Заказчик: компания «T+ group».

Мероприятие: благотворительный аукцион «Доброе лето».
Место проведения: .
Участники: 200 человек.
Время проведения: 19:00 – 22:30.

Задачи организаторов по реализации мероприятия

  • Подбор площадки для проведения корпоратива.
  • Обеспечение питания.
  • Декор площадки, полиграфические услуги.
  • Подготовка аудиофайлов и видеофайлов. Монтаж видеороликов.
  • Изготовление и монтаж печатной продукции.
  • Организация и проведение репетиций с сотрудниками – живые выступления.
  • Застройка площадки: шатры, сцена, трибуна, экран, мебель.
  • Предоставление звукового и проекционного оборудования.
  • Монтажно-технические работы.

Особенности корпоративного события

  • Организация мероприятия для постоянного клиента.
  • Организация благотворительного аукциона.

28 июля 2016 года на площадке «Яблоневый сад» в Крылатском состоялся ежегодный благотворительный аукцион «Доброе лето». Около 200 человек стали гостями и участниками летнего корпоративного мероприятия. Это — директора и руководители департамента компании «Т плюс», топ-менеджеры ГК «Ренова», представители министерства энергетики, руководители крупных российских инжениринговых компаний, ведущих российских банков, консалтинговых компаний. Организатором компании «Т плюс», в очередной раз стала компания Ивент-пространство Пузыри.

Елена Санарова, Директор по стратегическим коммуникациям и связям с инвесторами и ведущая аукциона в одном лице, обратилась к гостям со словами: «В основе благотворительного аукциона «Доброе лето» лежит очень простая, но важная идея: надо вспоминать и заботиться о ветеранах войны и труда не только по праздникам. В наших силах помочь нуждающимся людям, посвятившим свою жизнь работе на предприятиях энергетики. Кирилл, соведущий и идейный вдохновитель аукциона подчеркнул: «Деньги, собранные сегодня, уйдут в каждый из 16-ти регионов присутствия нашего бизнеса — туда, где делается большая энергетика, для тех, чей труд лежал и лежит в основе нашей компании. Эти люди отдали отрасли большую часть своей жизни. И сейчас им нужна наша помощь».

Для акции «Доброе лето» компания-заказчик предоставила 7 уникальных лотов. На вечере был проведен не только аукцион, но и благотворительная лотерея, поскольку желающих внести вклад в доброе и важное дело было на много больше, чем лотов аукциона. Итог ежегодного праздника — более миллиона рублей! Все они будут потрачены на решение острых проблем ветеранов энергетики.

В шоу-программе «Доброе лето» участвовали талантливые сотрудники компании-заказчика. Хореографические и вокальные номера, оригинальные постановки, продуманный фото и видео ряд – все это было по достоинству оценено коллегами и гостями праздника. Финальным аккордом вечера стал показ документального фильма «Профессия – энергетик».

 

Тайминг мероприятия

19:00 – 19:30 Прибытие гостей на в Крылатском. Фуршет.

19:30 – 19:40 Приветствие ведущей благотворительного аукциона Елены Санаровой. Рассказ о результатах благотворительного аукциона в 2015 году и о планах, стоящих перед организаторами аукциона «Доброе лето 2016»: о нуждающихся в помощи ветеранах энергетики из различных регионов, и о том, куда пойдут собранные на аукционе средства. 19:40 – 19:50 Демонстрация видео ролика «Голоса победы» с кадрами хроники о работе энергетиков. Смонтировано специально для благотворительного аукциона.19:50 – 20:00 Живое выступление музыканта. Тематическое слайд-шоу.20:00 – 21:00 Аукцион.21:00 – 21:20 Живые выступления, шесть номеров. Артисты – талантливые сотрудники компании «Т плюс», из разных городов: Владимир, Оренбург, Екатеринбург.21:20 – 21:40 Благотворительная лотерея.21:40 – 22:00 Выступление генерального директора.

22:00 – 22:30 Показ документального фильма «Профессия – энергетик».

Встреча гостей, вступительное слово ведущих

Благотворительный аукцион

Летние корпоративы – наполнение, идеи, примеры

Готовится к выходу презентация-справочник для клиентов по вопросам подготовки, организации и проведения .

В справочнике кратко, с примерами и фотографиями описаны основы выбора наполнения программы при организации летнего корпоратива. Назначение справочника – помочь грамотно сформулировать задачи Заказчика при .

Краткое содержание справочника «Летний корпоратив»:

  • Мотивация участников летнего корпоративного мероприятия
  • – место, удалённость, менеджмент, стоимость, проживание
  • Выбор транспорта – автобус, теплоход, электричка
  • Аттракционы – типы, выбор
  • Спортивные активности
  • Водные забавы
  • Релакс-отдых
  • Детские развлечения
  • Интеллектуальные программы
  • Настольные игры
  • Мастер-классы
  • Напитки, бар и бармен-шоу
  • Питание
  • Коллективные активности
  • Фото- и видео развлечения
  • Конкурсы
  • Ведущие
  • Звук, диджеи
  • Аниматоры, хостесс
  • Исполнители и шоу
  • Идеи и сценарии
  • Безопасность

Оставить заявку на получение презентации-справочника по организации летних корпоративов можно у наших менеджеров или заполнив форму заявки.

Наши публикации об организации корпоративных мероприятий в разделе Статьи:

Летний корпоратив и тимбилдинг в Лата-Трэк для Леруа Мерлен

30 июня 2016 для компании Леруа Мерлен Восток на . В ходе корпоративного мероприятия также прошли награждения лучших сотрудников.

Подробнее об организации корпоративного мероприятия:

Заказчик: Леруа Мерлен Восток

  • Мероприятие: летний корпоративный праздник, тренинг командообразования, корпоративная вечеринка.
  • Место проведения: Москва, Крылатское, спортивно-экологический комплекс «Лата-Трэк», площадка «Яблоневый сад» — открытая территория и банкетный зал.
  • Участники: около 200 сотрудников компании.
  • Время проведения: с 09:00 до 21:00.

Задачи организаторов мероприятия:

  • Организация «под ключ» корпоративного мероприятия.
  • Изготовление корпоративной атрибутики.
  • Проведение активного тимбилдинга «Остров Сокровищ».
  • Организация вечерней программы.

Особенности данного корпоративного мероприятия:

  • Подготовка тимбилдинга без использования тимбилдинговых заданий предыдущих корпоративных мероприятий Заказчика.
  • Сочетание .

Тайминг мероприятия:

  • Встреча участников у м.Крылатское. Гостей встречают аниматоры, координируют посадку в автобусы-челноки. Приезжающих на машинах аниматоры встречают на парковке — 9:30 — 11:00
  • Завтрак для участников — 10:00 — 12:00
  • Официальная часть, презентации, награждения сотрудников компании — 10:30 — 11:30
  • Ведущий мероприятия приглашает гостей на программу тимбилдинга. Разминка в общем круге. Объединение в команды — 12:00 — 12:15
  • Разминка в командах. Выборы капитанов команд. Преображение участников в «искателей приключений» при помощи аква-грима и набора аксессуаров. Изготовление флагов команд, символики.
  • Сбор всех участников, презентации «команд искателей приключений» — 12:15 — 12:30
  • Прохождение заданий тимбилдинга «Остров сокровищ». Команды выполняют задания в сопровождении инструкторов — 12:30 — 14:00
  • Обед для команд, плавающий график с 14:00 до 15:00
  • Прохождение заданий тимбилдинга «Остров сокровищ». Все команды объединяют усилия для поиска и получения клада. Команды находят клад и открывают сундук. Победный фейерверк. Общая фотография — 15:00 — 16:30
  • Свободное время. У всех участников есть время переодеться и подготовится к вечерней программе — 16:30 — 17:00
  • Пляжный волейбол, тир, петанк для всех желающих — 17:00 — 20:00
  • Ужин-барбекю в формате фуршета, вручение дипломов о прохождении тимбилдинга — 17:00 — 19:00
  • Вечерняя программа с корпоративными конкурсами от ведущего и дискотекой от DJ — 18:30 — 20:30
  • Окончание мероприятия. Гости покидают площадку мероприятия — 20:30 — 21:00

Фотоотчёт – корпоратив, программа тимбилдинга

Сбор гостей в «Яблоневом саду»

Официальная часть и презентации в банкетном зале «Яблоневый сад»

Награждения лучших сотрудников

Начало программы тимбилдинга «Остров Сокровищ» на поляне «Яблоневого сада».

Разминка ice-breakers в большом кругу перед началом программы.

Формирование команд «искателей приключений». Каждую команду сопровождает «проводник» — инструктор .

Презентации команд – названия, флаги, девизы, «кричалки».

Задание тимбилдинга «Куб-лабиринт» — команда растягивает куб, помогая друг другу преодолеть внутренний лабиринт.

Задание тимбилдинга «Буква А», оно же «Циркуль» и «Шагомер». Задача команды – согласованное преодоление трассы, управляя конструкцией в форме буквы «А».

Командные задания тимбилдинга на логику, скорость и согласованность действий – «Мега-дженга» и «Китайские палочки».

Стрельба из рогаток по разнообразным мишеням — личный зачёт в рамках командного результата.

Задания тимбилдинга «Всем шампанского» и «Весы» — различный подход к слаженным действиям команды.

Добыча «писем» из бочки с раками

Задания «Нога в ногу» и «8 лунок».

Задания на тренировку «командной памяти» и мега-головоломки.

Классическое задания тимбилдинга «Паутина» и необычная «Стрельба на руках».

Логическое задание «Минное поле» и веселый этап «Дотянись до цели».

Задания тимбилдинга – команды проходят испытания на коммуникацию и командную работу.

Сбор фрагментов карты – начало поиска сокровищ.

Нахождение по собранной карте сундука с «сокровищами».

Сундук открыт!

Финальный танец «искателей приключений».

Общие фотографии участников .

Барбекю в банкетном зале «Яблоневый сад» и на улице.

Подведение итогов программы тимбилдинга. Награждения участников тимбилдинга памятными дипломами «искателей сокровищ».

Активный отдых – волейбол, петанк, тир и настольные игры.

Благодарственное письмо за организацию и проведение корпоративного тимбилдинга